Багато людей, які все своє життя старанно працювали, мають право отримати звання «Ветеран праці». Однак досить часто вони стикаються з деякими труднощами, подолання яких ми і обговоримо в даній статті. Іноді для того щоб довести, що людина може назвати себе «Ветеран праці РФ», йому доводиться навіть звертатися за допомогою до суду. Але це буває досить рідко. Якщо людина заслуговує на те, щоб отримати відповідну медаль, - вона йому буде вручена в будь-якому випадку.
З історії…
Ще в СРСР з'явилися перші ветерани праці. Ними могли стати працівники будь-яких галузей. Щоб назвати людину «Ветеран праці», стаж необхідно було врахувати в першу чергу. Тривалість трудової діяльності у чоловіків повинна була становити не менше 25 років, а у жінок - 20. При цьому не важливо було, хто яку зарплату отримував.
Перша медаль з'явилася ще в 1974 році. Тоді отримав таку нагороду автоматично набував відповідне звання. Тобто йому присвоювався чин ветерана праці всього СРСР.
На підставі чого може бути присвоєно звання?
Міністерством праці було складено довгий список підстав, за якими може відбутися присвоєння «Ветерана праці». Це різні знаки, грамоти, дипломи та багато іншого. Сюди ж були включені привілеї, що надаються кожному пільговику. Як отримати «Ветерана праці», хвилює всіх, адже ця нагорода дає багато переваг.
Навіщо потрібне звання «Ветеран праці»?
Справа в тому, що завдяки йому у людини з'являється маса пільг. Кожен регіон окремо встановлює для ветеранів праці ті чи інші привілеї відповідно до своїх можливостей.
Наприклад, в Москві існують такі пільги для таких людей:
Федеральний або регіональний?
Тепер оформлення «Ветерана праці» відбувається на регіональному рівні, в результаті чого такі люди стали регіональними пільговиками, а не загальноросійськими.
Однак в числі загальноросійських пільговиків залишилися люди, які пройшли війну: інваліди, герої Союзу, Росії, блокадників. Виплати для них виробляються з федерального бюджету.
До регіональних пільговикам, крім ветеранів праці, відносяться жертви політичних репресій, трудівники тилу та інші. Їхнє становище гірше в порівнянні з федеральними. В даний час вони знаходяться під заступництвом регіональних суб'єктів. Тут і визначаються розміри компенсацій. Величина виплати залежить від матеріального стану області.
Кожна область повинна піклуватися про ветеранів. Така самостійність отримала різні відгуки в різних регіонах. У деяких місцевостях «постраждав» кожен другий ветеран праці. Нагорода вручається тільки тим, хто отримав це звання до появи нового закону. Однак в декількох областях все залишилося так, як і раніше.
Які проблеми виникають?
отримання нагороди
Як отримувати «Ветерана праці», цікавить багатьох. Однак зробити це не так-то просто. Справа в тому, що не завжди можна з легкістю дізнатися, за які нагороди або знаки присвоюється це звання. Тому багато пишуть листи своїм регіональним керівником.
Наприклад, деякі люди, які отримали звання «Почесний донор», звертаються за допомогою, так як не знають, чи достатньо його, щоб стати володарями почесної медалі. В такому випадку можна звернутися в центри охорони здоров'я, де відбувалася здача крові.
Хто має право на нагороду
Як отримувати «Ветерана праці»: поради
Обов'язково будуть нагороджені особи, які мають почесні медалі, ордени та звання СРСР. Люди з відзнаками за сумлінний труд повинні представити довідку про стаж роботи. Ніхто не зможе отримати нагороди, не маючи паспорта і трудової книжки.
Якщо у вашій місцевості схвалили заяву, то воно перейде в орган виконавчої влади РФ. Тут і приймуть рішення з приводу того, чи будете ви удостоєні нагороди. Якщо вам відмовлять, ви про це дізнаєтеся. Повідомлення прийде в ваш місцевий орган соцзахисту, після чого вам також повідомлять результат. Як правило, виконавчою владою вказуються причини, за якими отримання нагороди не є можливим.
Як отримувати «Ветерана праці» без додаткових нагород
У деяких регіонах це звання можуть мати особи, які не мають ніякими додатковими нагородами. В такому випадку необхідно володіти тільки відповідним стажем роботи (для чоловіків - 45 років, а для жінок - 40). Крім того, потрібно проживати в певному суб'єкті РФ достатню кількість часу (понад 15 років).
Кілька років тому компанії і малі підприємства давали пріоритет ветеранам праці для роботи. На жаль, сьогодні для таких людей все змінилося.
Ветерани праці є все менше затребуваними в нашій країні через низку факторів. Головною причиною є те, що вони мають певні пільги і привілеї, тому, відповідно, їх зарплата повинна бути трохи вище, ніж в осіб без цього звання. Крім того, багато хто вважає, що люди, які пропрацювали вже більше 30 років в якійсь сфері, не зможуть почати свою діяльність в іншій області. На широко поширену думку роботодавців, вони будуть менше «віддаватися праці».
У великих корпораціях цієї проблеми немає. Однак не всі можуть влаштуватися на роботу в таку фірму, так як сюди набирають людей по дуже високим вимогам.
До сих пір толком незрозуміло, яке відношення звання має до прийняття людини на роботу. Але, на жаль, така проблема існує. Завдання людей полягає в тому, щоб показати роботодавцям, що загальні навички і дисципліни, придбані в процесі тривалої діяльності, можуть бути безцінним активом для компанії.