Як переконати людину співпрацювати
Трапляється, що нам необхідно для нашої справи, або роботи, використовувати ресурси іншої людини, або ж нам вигідно з ним співпрацювати, дістати його в клієнти (або просто для чого-небудь нам важливо зробити його своїм однодумцем). Для цього необхідно зустрітися і поговорити з людиною, і природно спробувати переконати його співпрацювати. Розглянемо це питання, на прикладі: Для свого бізнесу мені необхідно співпрацювати з цією людиною. Хочу поділитися деякими секретами - як цього домогтися.
Як переконати людину співпрацювати.
Отже, ви зустрілися для обговорення вашого можливого співробітництва. Ще до цієї зустрічі, ви повинні чітко скласти список того, чим конкретно буде вигідно і цікаво взаємне співробітництво. Важливо зрозуміти, що опоненту (клієнту, і іншим) також ця співпраця має бути вигідно. Ви повинні знайти, або створити ці вигідні пункти для нього. Не намагайтеся створити туманні, примарні, вигадані моменти вигоди для нього, не обманюйте, сподіваючись переконати людину зараз, а там будь що буде (такими методами, регулярно користуються лише політики, яким ми потрібні конкретно зараз, але не потім).
Повірте, якщо ви дійсно створите вигідні умови для співпраці з вами, і стримаєте надалі всі дані обіцянки, і якщо ви переконані в тому, що людині дійсно все це буде корисно і вигідно, то не доведеться навіть намагатися, людина сама захоче з вами співпрацювати .
Як розташувати клієнта до співпраці.
Так що, перш за все - оголосіть список пунктів вигоди для потрібного вам людини. Далі вам потрібно буде - розповісти про вашу ідеї (плані, цілі, мрії), так щоб ця людина і сам загорівся вашою ідеєю. Як цього добитися - по-перше, ви самі повинні без сумнівів, вірити в свою мету, ви повинні горіти їй! Така мета, ідея, якою ви самі горите - заразлива. Якщо людина побачить те, що ви дійсно вірите самі в те, про що говорите, і не сумніваєтеся в успіху, він повірить вам, можливо, і сам заразиться цим прагненням до мети.
Далі, щоб закріпити успіх, важливо не здатися просто мрійником. Для цього, також заздалегідь, у вас повинен бути план того, як всього цього ви збираєтеся добитися. І викласти цей план партнеру. При наявності плану, ви викличете враження людини, яка не простий (ширяє в хмарах мрійник), а знає чого хоче людина, а головне знає як добитися того чого хоче.
При наявності ідеї, до якої ви відчуваєте справжню пристрасть, і підкріплюють планом, того, як втілити цю ідею в життя, знайти однодумців, партнерів, клієнтів, буде просто.
Що робити щоб з вами хотілося співпрацювати.
Якщо все що ви зробите, це прийдете до людини, і просто скажіть йому, агов, знаєш, у мене тут непогана ідейка є. Він вас запитає, що за ідейка, ти про що? Ну я тут подумав ... В результаті, він вислухавши вас, запитає, а як ти думаєш реалізувати цю ідею, як збираєшся втілювати її в життя? А що якщо у тебе не вийде ось це, або ти спіткнешся ось про це? А як саме ти збираєшся реалізувати ось конкретно цей пункт плану? А що якщо…? І якщо ви не зможете нормально відповісти за всіма пунктами, і дати чіткі відповіді на будь-які запитання, то людина не захоче з вами співпрацювати. Подумає, та ну його, це якась авантюра. Він сам не знає що і як працює в його плані, я туди не полізу, тільки час або гроші втрачу.
Як показати людині, що ви професіонал своєї справи.
Як домогтися співробітництва від людини.
Зробити своїм союзником, в теорії можна будь-кого. Головне знайти підхід, до конкретної людини. Дізнайтеся якомога більше про людину, до якого збираєтеся звернутися з чимось. Якщо хочете змусити його співпрацювати і сприяти вам у всьому, знайдіть до нього підхід. Дізнайтеся про нього те, які якості він цінує в професіонала, щоб ви могли на зустрічі з ним, показати всі необхідні якості і навички в вас. Якщо один професіонал, зрозуміє, що він спілкується і має справу з іншим професіоналом, то позитивний результат зустрічі майже гарантований.
Покажіть йому саме ті ваші боку і якості, знання та навички, і інші вміння, які важливі в людині, саме для нього. Так вам вдасться розташувати його до співпраці з вами. Він захоче вести з вами справи. Якщо ви добре і довго знаєте людини, якого вам необхідно переконати співпрацювати з вами, то це одночасно добре і погано. Добре тим, що ви вже знаєте людини, що він любить і цінує в іншій людині, колезі, співробітника. І зможете скористатися знанням і розумінням конкретної людини, для того щоб переконати і розташувати його до співпраці. Але, чим це погано. Якщо ця людина, також добре знає вас, як і ви його, і він уже добре і довго вас знає, якими навичками ви володієте а якими немає, що ви за фрукт так сказати. Те переконати його у зворотному, змусити його змінити свою думку про вас (якщо раптом, ви його чимось не влаштовуєте), буде вкрай складно.
Як переконати людину. Як привернути до себе людину. Як змусити співпрацювати з вами.
Навіть якщо конкретний потрібний вам людина (колега або начальник, або ще хто, хто вам потрібен), не захоче мати справ з вами, саме тому що він добре вас знає, і ви раптом його чимось не влаштовуєте. Або колись посварилися або ще що між вами сталося, то все рівно, навіть таку людину можна переконати співпрацювати з вами. Як? Так все так же, показати, довести йому, що ось в цьому конкретному справі - ви млинець справжній професіонал!
Якщо знову ж таки, переконати його красномовним виступом, постаратися зробити все для того, щоб він також загорівся вашою ідеєю, провести детальну презентацію, і дати зрозуміти йому, що ви точно знаєте про що говорите, що ви все гарненько обдумали. То не дивлячись ні на що, він подумає про себе, блін, він звичайно тот еще ... але як же переконливо він про все говорив, показував і розповідав, як видно, що він дійсно захоплений тим про що говорив, він точно вірить в те про ніж мені розповідав. В такому випадку, він ваш. Переконати його співпрацювати, буде не проблема. Успіхів вам.