Інженерна компанія «Інтерблок» ось уже майже 20 років успішно реалізує проекти створення і реконструкції енергетичних об'єктів для підприємств будіндустрії, ПЕК, металургії, хімічної, харчової та інших галузей промисловості.
Про фактори, що впливають на енергоефективність підприємств, про промислові парогенераторах Інтерблок серії ST і про перспективи розвитку кореспонденту нашого журналу розповів генеральний директор Інженерної компанії «Інтерблок», доктор технічних наук, член-кореспондент Міжнародної інженерної академії, професор Олег Володимирович БОГОМОЛОВ.
- Росія - багата енергоресурсами країна і, тим не менше, Уряд РФ постійно розробляє нормативні документи, що стимулюють економію електричної і теплової енергії. Чому ця проблема актуальна для підприємств промисловості?
- Які чинники, крім застарілого енергетичного обладнання, негативно впливають на енергоефективність підприємств?
- Протягом останніх років інженерна компанія «Інтерблок» проводила дослідницьку роботу на декількох десятках підприємств будівельного комплексу Росії та країн ближнього зарубіжжя з вивчення структури енерговитрат, розробці підходів і методів енергозбереження. Встановлено істотно завищений споживання теплової енергії на цих підприємствах. Основними причинами є: морально і фізично застарілі парові котли та інше теплоенергетичне обладнання, про що я сказав раніше; централізоване постачання дорогою теплової енергії від ТЕЦ або не менше дороге покупне тепло від сторонніх постачальників; віддаленість споживача тепла від тепловиробників і, як наслідок, теплові втрати на теплотрасах до 15-20%; застарілі схеми організації теплового господарства підприємства; відсутність на деяких підприємствах належного обліку первинних енергоресурсів, кількості виробленої теплової енергії і її витрати кінцевими споживачами. Виявлено, що типовим для більшості підприємств будівельного комплексу є невідповідність витратного застарілого паросилового господарства сучасному технологічному виробництву. В результаті економічний ефект від застосування сучасних технологій виробництва бетонних і залізобетонних виробів поглинається витратною теплоенергетикою.
- Як, на вашу думку, можна підвищити енергоефективність підприємств? Який досвід має інженерна компанія «Інтерблок» в області енергозбереження?
- Як приклад енергетичної неефективності розглянемо типове теплозабезпечення технологічних процесів заводу ЗБВ з використанням парових котлів. В силу конструктивних і експлуатаційних особливостей традиційні парові котли не можуть ефективно регулювати подачу пара в залежності від потреб виробництва. Навіть при відсутності потреби в тепловій енергії виробник збірного залізобетону змушений або приймати пар на свою виробничу площадку, або переводити в неефективний режим мінімальної продуктивності. Все це рівносильно простому викиданню пара в атмосферу. В результаті тільки один завод ЗБВ середньої продуктивності може марно спалювати до мільйона рублів на рік, а щорічні втрати в масштабах країни можуть обчислюватися десятками мільярдів рублів.
З огляду на несприятливу ситуацію в банківському секторі, обмежений доступ промислових підприємств до кредитних ресурсів, в структурі групи «Інтерблок» створена спеціалізована лізингова компанія «Інтерблок-Лізинг», основним напрямком діяльності якої є створення підприємствам комфортних фінансових умов для придбання промислових парогенераторів Інтерблок серії ST в лізинг на термін від 12 до 36 місяців під 8-10% річних із спрощеною процедурою оформлення документів.
Таким чином, для створення ефективних систем теплопостачання підприємств будівельного комплексу Інженерна компанія «Інтерблок» має можливість запропонувати не тільки високоефективні промислові парогенератори Інтерблок серії ST, а й безпрецедентно вигідні фінансові умови для їх придбання.
- В даний час виробництво промислових парогенераторів Інтерблок серії ST розгорнуто на орендованих площах. Зростаючий попит на парогенератори вимагає відповідного розширення виробництва. Для фінансового забезпечення цих цілей, здавалося б, і призначені кредитні установи. Однак, банківські кредитні ресурси недоступні для малого і середнього бізнесу через високі відсоткові ставки. Сподівалися на підтримку фонду Сколково. Але, незважаючи на повну відповідність завдань виробничої діяльності Інженерної компанії «Інтерблок» вимогам програм «Комерціалізація» і «Раз-витие», наявність рекомендації губернатора Бєлгородської області, у фінансовій підтримці нам було відмовлено. При цьому відразу з'явилися пропозиції «вирішити» наші проблеми і отримати де-ніжні кошти у фонді Сколково за 20-відсотковий «відкат». Ми розчаровані, але сповнені рішучості розвивати власне виробництво, розраховуючи тільки на свої сили.
- В одній розмові, звичайно, не охопити всі сторони діяльності компанії, реалізація проектів якої виходить далеко за межі нашої країни. Які перспективи розвитку та плани ви бачите в майбутньому? Куди будете рухатися і в Росії, і за кордоном?
- Інженерна компанія «Інтерблок» побудувала близько 200 енергетичних об'єктів різного призначення на промислових підприємствах Російської Федерації, Казахстану, України, Білорусії і Польщі. Отечест-ються промислові парогенератори Інтерблок серії ST є унікальним високотехнологічним інструментом ефективного імпортозаміщення, що гарантує стійке функціонування підприємств промисловості будівельних матеріалів в умовах економічної нестабільності.
Завершена теоретична проробка і виконані теплотехнічні розрахунки, які показали можливість чотириразового зниження витрат на дизельне паливо в технологіях підігріву зерна. Собст-судинними силами ми виконуємо науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи, спрямовані на вдосконалення конструкції і підвищення ефективності застосування промислових парогенераторів Інтерблок серії ST в технологічних процесах виробництва. З метою просування наших технологій в промисловість зарубіжних країн продовжуємо публікацію статей у фахових журналах Росії, Німеччини, Казахстану, України, Білорусії, Польщі.
Успіхи компанії, а вони не-сумніви, безумовно пов'язані з людьми. Професійне співтовариство компанії «Інтерблок» об'єднує вчених, фахівців з вищою інженерною та економічною освітою, робітників високої кваліфікації.