Якщо товариш по службі намагаються вас підставити і «підсидіти», то вам обов'язково потрібно ознайомитися, як поставити на місце колегу по роботі. щоб не опуститися до його рівня? Давайте розглянемо методи боротьби з злостивцями і заздрісникам.
Що відбувається?
Якщо виникла неприємна ситуація призводить начальство в сказ, в результаті ви піддаєтеся несправедливого покарання, ваші колеги постійно шепочуться, і кожну незначну помилку зводять до рівня величезної проблеми, через що ви не можете зібратися, працездатність падає, а настрій залишає бажати кращого, можливо пора змінити роботу. Але, спершу необхідно розібратися що відбувається - можливо в слідстві яких-небудь причин, ви не встигаєте за робочим процесом, а можливо колега по роботі хоче вас «підсидіти».
Основною ознакою підсиджування, вважається повна відсутність конкретики. Керівник незадоволений, однак не в силах пояснити причину обурення. Наприклад, він говорить, ви не конструктивно мислите, проте пояснити докладніше своє умовивід, не в змозі.
Колеги постійно піддають вас критиці, але не по конкретній справі, а в цілому, створюється таке враження, що ви просто їм перестали подобатися. Якщо з вашого столу або кабінету починаю зникати проекти, макети, файли або документа, це явна ознака того, що вас підсиджують. Якщо ви, хочете побудувати кар'єру. то вам не негайно слід діяти.
7 способів поставити на місце колегу по роботі
Спосіб №1 - стрибок через голову
Забудьте про гнівному товаришів по службі або про розгніване колективі, йдіть прямо до керівника. Постарайтеся заявити про себе в такий спосіб, я на своєму місці вже засидівся, в мені маса енергії і сил, хочеться звершень, побудувати успішну кар'єру.
Природно, пустим словам ніхто не повірить, та й не красиво з таким «багажем» йти до начальника. Потрібно мати в запасі ідею, фінансове осяяння, раціональна пропозиція - в загальному, щось таке, здатне довести ваш професіоналізм. Ініціативність завжди високо цінуватися, особливо, якщо підвищення окладу, є другорядним моментом. Якщо керівник вас зведе в ранг цінного співробітника, то будь-який не приємний колега по роботі, буде вам не страшний.
Спосіб № 2 - нічого не бачу, нічого не чую
Поставити на місце колегу по роботі. допоможе повний ігнор, за умови, що ви добре справляєтеся зі своїми робочими справами. Безумовно, це не приємно на особистому рівні, проте так ви не дасте ворогові приводу, щоб роздути конфлікт. Ваше завдання, при першій-ліпшій можливості ставити керівництво до відома про позитивні результати вашої роботи, а не ховатися «в панцир».
Спосіб №3 - захист любові
Хочете побудувати кар'єру? Тоді постарайтеся стати улюбленцем усього колективу, в цьому випадку, без комунікабельності не обійтися. Беріть участь в будь-яких розмовах ваших товаришів по службі, розповідайте жарти, анекдоти, діліться особистими справами, природно все має бути в міру розумного. «Підсидіти» такого громадського людини, досить непросто.
Спосіб №4 - захист вигоди
Ваше завдання полягає в тому, щоб стати потрібною людиною для особливо впливових і цінних працівників. Можливостей домогтися цього дуже багато: комусь допомогти, щось дістати і так далі, головне проявити кмітливість в цьому питанні.
Спосіб №5 - Доступ забороняється
Щоб побудувати успішну кар'єру необхідно ставити блок захисту за всіма пунктами обов'язків. Ваше завдання полягає в тому, щоб ваші колеги не мали уявлення про ваші справи, ніж конкретно ви займаєтеся, щоб вони не могли виникнути в ваші справи. У такому випадку будь-якої колега по роботі вас не зможе підставити.
Це дуже ефективний спосіб поставити на місце колегу по роботі. Але вам потрібно точно встановити особу вашого недоброзичливця, тільки тоді вам вдасться втілити цей план в реальність. Поставити на місце колегу по роботі можна шляхом заборони вторгатися в ваш особистий простір і тим більше в ваші справи.
Спосіб №7 - Заборонені маневри
Для того, щоб поставити на місце колегу по роботі не варто вдаватися до ряду дій, які можуть викликати зворотну реакцію, і ви в підсумку постраждаєте. Чи не коли не використовуйте прояв слабкості, нездорову конкуренцію, око за око і так далі. Повірте, ці методи не славляться своєю ефективністю, вони лише доставлять труднощі в житті.
Всі вищеописані способи дуже дієві в питанні, як поставити на місце колегу по роботі.