Дивіться на зарплату
На Superjob опис вакансії починається з пропонованої роботодавцем зарплати. І на те, що написано в цьому розділі вакансії, потрібно дивитися з особливою увагою. Якщо цифра замала, не варто сподіватися на те, що для вас можуть зробити виняток: роботодавець явно збирається заощадити на цій позиції. Але і занадто великий (по відношенню до середнього для вашої посади і галузі) заробіток теж повинен насторожити вас: цілком можливо, що коло ваших обов'язків буде ширше, а рівень відповідальності - вище, ніж ви припускаєте.
Але в розділі «Зарплата» можна побачити не тільки конкретну цифру, а зарплатний діапазон, наприклад 45-60 тисяч рублів. У такому випадку ваш дохід буде залежати або від кваліфікації, або від результатів роботи (наприклад, виконання планів продажів). Невеликий оклад плюс серйозний бонус - часте засіб мотивації таких, наприклад, співробітників, як менеджери з продажу.
Оцініть, наскільки, на вашу думку, необхідний досвід і знання відповідають запропонованої посади і зарплати. Чи варто, наприклад, витрачати час на співбесіду, якщо ваш досвід значно перевищує необхідний, а зарплата, зазначена в вакансії, розрахована швидше на випускника вузу?
«Готовність до переробок» - за таким формулюванням цілком може ховатися 10-12-годинний робочий день, аврали або шестиденний робочий тиждень. А слово «стресостійкість» може говорити про неадекватну керівника, заграли офісними війнами колективі або потоці складних клієнтів. Так що перш ніж вирушати на інтерв'ю, варто тверезо оцінити свої сили.
Чи важливий вам дружний колектив?
У розділі «Умови роботи» роботодавець, як правило, повідомляє про робочому графіку і додаткові бонуси на зразок безкоштовних обідів, поліса ДМС, оплати фітнесу і т. Д. Якщо вкладати кошти в подібні речі роботодавець не бажає, то пише просто: «Оформлення по ТК , оплачувана відпустка, лікарняний ». В принципі все це і без декларацій має бути гарантовано законом (крім тих випадків, коли мова йде про роботу за договором підряду).
«Дружний колектив», «доброзичливі колеги» - на подібні фрази не варто звертати великої уваги, це всього лише простий спосіб привернути до себе здобувача. Дружний колектив все ж - поняття розтяжне. Краще пошукайте прекрасні слова «У нас біла зарплата» і «Щоквартальна премія».
Уважно читаючи описи вакансії, ви позбавите себе від безперспективних поїздок на співбесіди і безрезультатних переговорів. Тільки не перестарайтеся і через зайву підозрілість не пропустите дійсно варту роботу - роботу вашої мрії.
поділитися поділитися клас Твитнуть
Зробіть перший крок до нової роботи