Як правильно заповнити лист про тимчасову непрацездатність в зв'язку з вагітністю та пологами (д

Д. Жорокпаева, фахівець з кадрових питань

ЯК ПРАВИЛЬНО ЗАПОВНИТИ ЛИСТ Про тимчасової непрацездатності У ЗВ'ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА пологами?

Як правильно заповнити лист про тимчасову непрацездатність в зв'язку з вагітністю та пологами?

Згідно зі статтею 113 Трудового Кодексу РК вагітним жінкам, жінкам, які народили дитину (дітей), жінкам (чоловікам), які усиновили або удочерили новонародженої дитини (дітей), надаються такі відпустки в зв'язку з народженням дитини:

1) відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами;

2) відпустка працівникам, які усиновили або удочерили новонародженої дитини (дітей);

3) відпустка без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Згідно зі статтею 193 Трудового Кодексу РК жінкам за їх заявою і на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності надаються відпустки по вагітності та пологах тривалістю сімдесят календарних днів до пологів і п'ятдесят шість (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - сімдесят) календарних днів після пологів, якщо інше не встановлено законами РК.

Згідно з пунктом 26 Правил вагітним жінкам, жінкам, які народили дитину (дітей), жінкам (чоловікам), які усиновили або удочерили новонародженої дитини (дітей) лист тимчасової непрацездатності видається в двох примірниках:

2) для надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки працівникам, які усиновили (удочерили) новонародженої дитини (дітей) за місцем роботи.

Згідно з пунктом 38 Правил суб'єктами охорони здоров'я, що видають лист про тимчасову непрацездатність, заповнюється його лицьова сторона.

Згідно з пунктом 46 Правил зворотний бік аркуша про тимчасову непрацездатність заповнюється роботодавцем з проставленням печатки за місцем роботи особи з урахуванням виділення робочих днів в період тимчасової непрацездатності, які підлягають оплаті.

Зворотний бік виглядає наступним чином (додаток до Правил):

(За # 1 "ди т # +1201; л # 1" а атауи / найменування юридичної особи)

Б # 1257; ЛІМ / відділ ______ # 1 178; изметі / Посада _________ Таб / Таб № _____

Т # 1201; ра # 1179; ти, уа # 1179; итша, маусимди ж # 1201; мис (тіістісіні # 1 "Асти сизилсин).

Ж # 1201; мис істемеді 20__ж__ дан

20 ___ ж. ______ дейін

Робота постійна, тимчасова, сезонна (потрібне підкреслити).

Не працював з ___ 20__р. по ___

Е # 1 "Бекке жарамсиз уа # 1179; итинда # 1" и демалис до # 1199; ндері ______ Ж # 1201; мис # 1179; а

Вихідні дні за період непрацездатності (до # 1 199; ні / дата)

# 1 179; оли ___________ Табельшіні # 1 " # 1179; оли ______ До # 1 199; ні

Підпис начальника відділу _____ Підпис табельщика ____ Дата ___

Передрук та інше використання заборонено правовласником.