Керівник організації і його правовий статус
Керівник організації - це фізична особа, яка в силу закону або установчих документів організації здійснює керівництво організацією, в т.ч. виконує функції його одноосібного виконавчого органу (частина перша ст. 252 Трудового кодексу РБ, далі - ТК).
До компетенції керівника організації належить вирішення всіх питань, що не становлять виняткову компетенцію інших органів управління цієї організації, певну її установчими документами і законодавством.
Основними нормативно-правовими актами (далі - НПА), що регламентують порядок припинення повноважень директора господарського товариства, є:
Поняття потрібно розмежувати чітко
Необхідно чітко розмежовувати звільнення з роботи директора як працівника господарського товариства та виключення учасника даного господарського товариства, який одночасно є його директором.
Підстави припинення трудового договору з керівником організації
Трудовий договір (контракт) з керівником організації може бути припинено у зв'язку з прийняттям власником майна організації або уповноваженим ним органом відповідного рішення про припинення трудового договору (п. 2 ст. 257 ТК). По даній підставі трудового договору з керівником організації може бути розірваний до закінчення терміну його дії в разі відсутності винних дій (бездіяльності) керівника організації.
Повноваження одноосібного виконавчого органу можуть бути припинені достроково
Призупинення повноважень і прийняття рішення про проведення позачергових загальних зборів учасників господарського товариства
Якщо обрання керівника господарського товариства здійснюється загальними зборами учасників цього товариства, установчими документами може бути передбачено право Ради директорів (наглядової ради) прийняти рішення про призупинення повноважень керівника господарського товариства та передачі його повноважень іншій особі до призначення нового керівника господарського товариства. Одночасно Рада директорів (Спостережна рада) зобов'язаний прийняти рішення про проведення позачергових загальних зборів учасників господарського товариства для вирішення питання про дострокове припинення повноважень керівника господарського товариства та про утворення нового одноосібного виконавчого органу господарського товариства.
Рішення про призупинення повноважень одноосібного виконавчого органу господарського товариства та передачі його повноважень, а також про проведення позачергових загальних зборів учасників господарського товариства приймаються більшістю не менше 3/4 голосів членів Ради директорів (наглядової ради) господарського товариства.
Порядок прийняття рішення загальними зборами учасників господарського товариства
Рішення Загальних зборів учасників господарського товариства про встановлення такого порядку або його зміні приймаються всіма учасниками товариства одноголосно.
Позачергові загальні збори учасників господарського товариства
Віталій Овечко, юрист