Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.10.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Хочу звільниться, отримавши в повній мірі поллучіть всі належні виплати і компенсації, фірма нарікає на відсутність д / засобів. Працюю більше року, обіцяли гори а в підсумку "кинули" по дорослому, чи можу я як-небудь законно їх змусити хоча б виплатити всі що повинні в короткі терміни (наприклад написати заяву з посиланням на якусь постанову про те що мені в такий- то термін повинні все виплатити), як правильно це зробити?
нюанси:
1) з минулого року не виплачено відрядження (як краще їх затребувати, чи належить за затримку компенсація, що і як писати: заяву, прохання.)
2) близько 2-х міс. безперервно перебуваю на Б / аркуші по травмі "в побуті;)", після виходу хотів звільниться (що належить при цьому, на що можу розраховувати, що требоввать і як?)
Ще питання, якщо при травмі на виробництві була оформлена "побутова", після виходу на роботу в перший же день була повторна, і знову ж таки була оформлена "побутова", лікарняний по побутової НЕ прірвался в результаті, а обіцяна компенсація за "побутової тр. " була виплачена, чи можна куди і як звернувся до тебе, що як говорітсяя кому за це загрожує і які можливі наслідки?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Якийсь у вас букет.
Почнемо з того, що при звільненні за вашим бажанням компенсації не покладені.
При затримці виплати заробітної плати відбувається її індексація (але так як у вас організація недержавна, вважаю, то порядок іендексаціі визначає наймач, що навряд чи все зроблено).
В день звільнення наймач зобов'язаний виплатити вам зарплату, в тому числі і суми витрат на відрядження. При затримці виплати працівникові виплачується середній заробіток за кожен день затримки.
Приховування факту виробничого травматизму - серйозне порушення. Вам слід звернутися до наймача із заявою про розслідування ваших травм. Якщо наймач відмовить, скаржтеся в Департамент інспекції праці.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Мені б хотілося дізнатися як правильно написати заяву на звільнення, на що послатися (який закон, Декрет.), Щоб мені виплатили всі що покладається, зарплату відрядження. Описувати чи в заяву що повинні і вкакой термін щоб виплатили або просто написати що згідно такого-то (Декрет, положення.)
Наприклад: Згідно такого-то (Декрет, положення.) Ви зобов'язані мені виплатити в такий-то (який. Чи є теж на цю тему які положення) термін заборгованості відрядження за поточний і минулий рік, ну і що ще може бути (ну і / або що ще може в таких випадках відображено в законодавстві)
Тобто я просто хочу звільниться і забрати без тяганини все прічетающееся, і якщо потрібно було за затримку виплат по командіровичним, то як і за яких умов.
Якщо можна то підкажіть де і що з цього приводу прочитати.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
У разі невиплати з вини наймача в терміни, встановлені частиною першою статті 77 цього Кодексу, належних при звільненні сум виплат працівник має право стягнути з наймача середній заробіток за кожен день їх затримки, а в разі невиплати частини суми - пропорційно невиплачених при розрахунку грошових сум.
Якщо в обліковується для визначення середнього заробітку періоді відбулося підвищення тарифних ставок (окладів), то середній заробіток обчислюється проводиться в установленому порядку за попередній період із застосуванням поправочних коефіцієнтів.
Порядок застосування поправочних коефіцієнтів при обчисленні середнього заробітку встановлюється Урядом Республіки Білорусь або уповноваженим ним органом.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
ПРОШУ ЗВІЛЬНИТИ МЕНЕ ПО УГОДИ СТОРІН (якщо трудовий договір на невизначений термін, то по ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ) І ЗРОБИТИ В ДЕНЬ ЗВІЛЬНЕННЯ ВСЕ належні мені ВИПЛАТИ ЗГІДНО законадательства РБ, ЗОКРЕМА З ДОТРИМАННЯМ СТАТЕЙ 77,78,83,95 І 179 СТАТЕЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ.
Ви ще трохи почекайте, може ще хто дасть пару слушних порад і статей)
Індексація заробітної плати здійснюється в зв'язку з інфляцією, а також при несвоєчасній її виплати в порядку та на умовах, передбачених законодавством.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«У Вас ніколи не буде другого шансу справити перше враження ...»
Бернард Шоу
Мені подобається як я балакаю ніжками, така маленька принцеса з вісючімі ніжками)