Звертати увагу потрібно на вчинки людей, а не на слова, які їх супроводжують.
Судячи з того, що Ви написали, ваша начальниця - вельми ексцентрична людина зі своєрідним почуттям гумору. Справедливості заради, потрібно сказати, що ввічливості її в дитинстві мама з татом не навчили. Але, звичайно, самі хамовиті люди є тими людьми, які швидше за все допоможуть в якійсь справі. Якщо вона належить до таких людей і завжди реагує на просбе про допомогу, то спробуйте не звертати уваги на її витівки. Якщо вона є винятком з правила і веде себе як стерво, спробуйте поставити її на місце, і саме так, як вам порадили раніше інші користувачі.
Порадили 4 роки тому
_middle.jpg "Як реагувати на хамство начальниці, психологічний портал (начальниці)")
Я на будь-якій роботі при розмові з начальниками ніколи не відчуваю себе гірше або нижче їх, зазвичай дивлюся на них як удав на кролика. Грубіянити, немає, ніколи не хамло, розмовляю завжди чемно і тактовно, але всередині дуже зарозуміло. Натура у мене, напевно, така. Вони це завжди відчувають і деякі навіть самі заїкаються при розмові зі мною)
Просто я до чого, підлабузнюйтеся перед начальством ніколи, спілкуйтеся на рівних, якщо у неї в трудовій записана певна посада, це означає лише те, що вона організатор роботи, а не рабовласник. І принижувати не має права.
Не в жодному разі не хаміте у відповідь і ніколи нічого не доводьте і не виправдуйтеся, не показуйте ніколи, що ви дуже тримайтеся за цю роботу, завжди робіть вигляд, що вам все одно, звільнять вас чи ні, інакше вона почне грати на цьому. Коротше тримайтеся пофігічно, незалежно і гідно, поважаючи себе. А то що вона себе так веде, так це у неї проблеми насправді в самореалізації, в самооцінці, зазвичай все, дійсно, великі люди, вони дуже прості)
Образно якщо уявити) Слон і Моська) собачка маленька, відчуває реальні свої безпорадність і слабкість, тому і гавкає голосно на всіх і всюди, щоб хоч як то налякати і зробити вигляд, що вона страшна, а слону не треба нічого із себе вдавати) він знае, що великий і в додаткових доказів не потребує і ніколи не буде цього робити, просто спокійно задавить та й все, якщо з'явиться якась загроза, без всяких понтів))
Порадили 4 роки тому
Margaret
Терпіти таке хамство не можна. Якщо звільнятися ви не хочете, я б порадила запитати у начальниці безпосередньо, що її не влаштовує в вас, і чим че ви заслужили таке ставлення. Ви її підлегла, але ви залишаєтеся людиною, а неї лялькою. Навіть людина, що стоїть вище за рангом, за правилами субординації повинен поважати свого працівника.
Порадили 4 роки тому
Хільда
Порадили 4 роки тому
veravika
зневажливо до начальниці ставитеся саме Ви. Якщо Ви питаєте, чому їй допомогти, значить натякаєте, що вона не справляється, а тут як тут Ви зі своєю допомогою. Ось вона і відповідає в тому ж дусі. Тому, якщо хочете показати, що ви хороший працівник, то у вільний від основної роботи час зробіть це в коректній формі, наприклад, ніж я можу бути корисна в такому-то справі?
Порадили 4 роки тому
не варто шукати підтекст у сказаному Людина щиро хотів допомогти а натрапив на стіну Або може бути я погано розбираюся в людях