Як розрахувати декретні виплати розрахунок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплати при виході у декрет

Як розрахувати декретні виплати розрахунок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплати при виході у декрет

Багатьох. особливо молодих, матусь хвилює питання, як розрахувати декретні виплати.

Декретні - це грошові кошти, які покладаються в зв'язку з вагітністю та пологами, а також доглядом за новонародженим.

Розрахунок суми, яка належить вагітної співробітниці організації - досить поширене дію.

Для того, щоб дізнатися, як розраховуються декретні, слід розібратися в питанні докладніше, що і буде зроблено в даній статті.

Нове в законодавстві про декретну відпустку

8 (499) 703-15-47 - Москва
8 (812) 309-50-34 - Санкт-Петербург

або якщо Вам так зручніше, скористайтеся формою онлайн-консультанта!

Всі консультації у юристів безкоштовні.

Як розрахувати декретні виплати розрахунок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплати при виході у декрет
За кілька останніх років в законодавство було включено кілька поправок в етапи оформлення декретної відпустки, а саме:

  1. Розширилося коло осіб, які мають право на отримання виплат по декрету. До загального переліку додалися іноземні громадяни, а також близькі родичі, які тимчасово перебувають на російській території.
  2. Мінімальний розмір заробітної плати, який впливає на суму допомоги для осіб з низькою заробітною платою, збільшився до 6024 рублів щомісячно.
  3. Збільшилася базова величина, яку застосовують для того, щоб зараховувати страхові внески.

Крім нововведень, які описані вище, значних змін в законодавство, що стосуються питань допологового і післяпологового відпустки не було.

Формула розрахунку


Як розрахувати декретні виплати розрахунок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплати при виході у декрет
Майбутня мати йде в декрет за тридцять тижнів до пологів.

Працевлаштованим жінкам одноразова допомога, родове, а також за час вагітності, платять в розмірі ста відсотків від середньої заробітної плати за два попередніх роки робочого стажу.

Декретні виплати = зарплата за два календарні роки. кількість днів за даний період * число днів відпустки.

Формула легка, проте, і вона має свої правила і обмеження, від яких залежить безліч нюансів. Розбирати їх потрібно на кожному з етапів розрахунку виплат.

етапи розрахунку

Як розрахувати декретні виплати розрахунок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплати при виході у декрет
Для того, щоб розрахувати розмір виплат, належить:

  1. Підрахувати середню денну зарплату (СДЗ), для цього встановлюється:
    • термін розрахунку - два роки, за які розраховується плата;
    • розмір заробітку за даний термін;
    • число днів розрахункового періоду.
Результатом розрахунків є СДЗ.
  • Множення СДЗ на число днів відпустки.

    • 1.Установленіе розрахункового періоду.

    Розрахунковий період - це час, за який розраховується зарплата для того, щоб обчислити потім суму декретних виплат.

    Загальна ситуація - це два роки, які передують догляду в декрет.

    2. Визначення розміру зарплати за розрахунковий період.

    Сюди нараховуються і виплати, які використовувалися для твору відрахувань до страхового фонду: зарплата, премії, бонуси.

    Не враховуються: посібники, дохід за цивільно-правовими угодами, лікарняні та інші суми, з яких не виплачувалися відрахування до ФСС.

    3.Подсчет числа днів у розрахунковому періоді.

    З числа днів в кожному році розрахункового періоду віднімаються дні, коли жінка брала лікарняний, відпускні по догляду за дитиною, а також у зв'язку з вагітністю та пологами.

    СДЗ = доходи за розрахунковий період. число днів в даному періоді.

    Сума, отримана на другому етапі (зарплата за розрахунковий термін) ділиться на число днів за цей час. Дана величина порівнюється з мінімальними і максимальними значеннями, визначеними законодавством.

    У загальних ситуаціях все легко: значення СДЗ необхідно помножити на число днів декретної відпустки.

    Виняткова ситуація: працівниця якийсь час працювала без пред'явлення начальству довідки про лікарняному, відповідно, її робота оплачувалася. Як тільки лікарняний буде пред'явлений - оформляється декрет, тому допомога розраховується з дня відходу. В даному випадку відпускний час скорочується на число днів, за які співробітниця отримувала заробітну плату. Виплати також будуть скорочені.

    Мінімальні та максимальні виплати

    Як розрахувати декретні виплати розрахунок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, виплати при виході у декрет
    Мінімальний розмір з урахуванням СДЗ становить:

    • звичайні пологи - 34520 (140 днів);
    • пологи з ускладненнями - 38465 (156 днів);
    • народження кількох дітей - 47835 (194 днів).

    Максимальний розмір обмежений середньою заробітною платою, з якої нараховуються страхові внески:

    • звичайні пологи - 265827;
    • пологи з ускладненнями - 296207;
    • народження кількох дітей - 368 361.

    приклад розрахунку

    При додаванні даних величин виходить сумарний дохід за два роки - 350000 рублів, який ділиться на 730. 350000. 730 = 480 рублів.

    Далі, отримавши СДЗ - 480 рублів, необхідно помножити його на суму днів, проведених у відпустці.

    Обчислюється загальний розмір: 480 * 140 = 67200.

    Самостійний розрахунок допомоги по декрету - не такий складний процес, проте для більш швидкого виконання цього процесу можна скористатися будь-яким онлайн-калькулятором.

    У зв'язку з останніми змінами в законодавстві, інформація в статті могла застаріти! Наш юрист безкоштовно Вас проконсультує - напишіть питання в формі нижче:

    Схожі статті