Економісти «перевели пенсію СРСР на російські гроші, вийшло 200 000 рублів» У 1929 році була закрита остання біржа праці. З цього часу в СРСР безробіття було повністю ліквідовано. На тлі тодішньої Великої депресії на Заході з незайнятістю населення до 40% це було величезним досягненням. В СРСР випускники вузів після закінчення навчання гарантовано отримували робоче місце за фахом.
Відповіді юристів (15)
якщо «лікарняний» доводиться в період трудового відпустки; при отриманні виробничих травм або захворювань у стані наркологічного, токсілогіческого або алкогольного сп'яніння; при отриманні виробничих травм під час вчинення кримінального правопорушення, у випадках встановлення винуватості судом; за час примусового лікування працівника за ухвалою суду (крім психічно хворих); за час перебування працівника під арештом і за час судово-медичної експертизи у разі встановлення його винності судом.
Згідно з Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян пpаво видачі лікарняних листів надається: Лікуючим лікарям закладів охорони здоров'я незалежно від форми власності та лікарям, які здійснюють господарську діяльність з медичної практики як ФОП (фізичні особи - підприємці). На скільки днів дають лікарняний лист знову звернувся пацієнтові, залежить від його первинного діагнозу.
Захворювання, травма, догляд за хворим членом сім'ї, інші випадки тимчасової непрацездатності - розрахунок будь-якого лікарняного в контурі відповідає чинному законодавству.
Калькулятор розраховує лікарняні всього за 3 кроки.
Крок 1. Вкажіть дані з листа непрацездатності (лікарняного листа). Крок 2.
Якщо страховий стаж співробітника становить менше 6 міс.
Розмір місячної допомоги з тимчасової непрацездатності (лікарняних) визначається шляхом множення середнього денного заробітку працівника на кількість робочих днів, що підлягають оплаті згідно з листом непрацездатності.
Період, на який оформляється лікарняний лист, залежить від декількох параметрів. Граничний термін, який оформляється в медустанові, становить 30 днів.
Після першого візиту лікарняний видається на період, який не може перевищувати 10 днів. Після чого термін дії може бути продовжений в результаті повторного візиту. Крім того, спеціальна комісія може продовжити лікарняний до 12 місяців, якщо захворювання або травма мають важкі наслідки.
Згідно ст. 7 цього Закону розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу: - застрахованій особі, яка має страховий стаж 8 і більше років, покладається оплачувати 100% середнього заробітку (але не більше 17250 руб.
Уважно застосовуйте правила цього документа. Уникайте помилок. Відпускні: оформлення та розрахунок.
Практикум-інтенсив. Оформити відпустки. Розібратися в практичних ситуаціях перенесення відпустки, розділення відпустки на частини.
Оформити лікарняний під час відпустки або відпустку з подальшим звільненням. Розрахувати відпускні або компенсацію за невикористану відпустку. Не допускати помилок. Причина цієї помилки криється в неправильному прочитанні пункту 5 Положення № 922.
які включаються до фонду оплати праці відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати; б) з яких утримується податок з доходів фізичних осіб. Пам'ятайте, що при визначенні середньої зарплати в розрахунку включається дохід у межах максимальної величини (граничної суми) заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески до Фонду.
Не включаються до розрахунку періоди, коли ви не працювали, але за які сплачено страхові внески до Фонду, а саме при оплаті відпустки, лікарняного, простою.
Складається акт розслідування. Працівника відправляють на медичну експертизу, яка визначає ступінь захворювання.
Після проходження цих етапів і надавши документи роботодавцю, котра захворіла отримує щомісячні виплати. Лікарняний лист оплачується працівникові, який отримав професійне захворювання або травму на роботі в звичайному порядку, який ми розглянули вище.