Як розшифрувати PAEI-код
Варіантів PAEI-коду стільки ж, скільки людей на землі. Багато що залежить від позначення складових. Якщо замінити букви цифрами від 1 до 9, зберігши послідовність функцій, коди стануть набагато більш точними. Наприклад, тисяча триста дев'яносто п'ять-керівнику найкраще дається E-функція. Він дещо гірше справляється з I. ще гірше з A. а його найслабше місце - P.
Дана книга не вимагає такої точності, оскільки мова піде в першу чергу про тенденції і загальні закономірності, а не про оцінку окремих керівників. Крім того, код може змінюватися. Як правило, людина являє собою сплав різних стилів і в конкретній ситуації вибирає один з них.
Стиль може змінюватися, наприклад, в залежності від того, з ким ви розмовляєте. Якщо дві людини мають намір прийняти рішення, один з них може обрати стиль, який доповнює стиль співрозмовника. Однозначно визначити індивіда як носія того чи іншого стилю неможливо. Можна сказати, що в даний момент він дотримується певного стилю. Стилем я називаю лінію поведінки, яку людина обирає найчастіше як зручну і звичну.
Я використовую всього три варіанти позначення окремих PAEI- функцій - неперевершений рівень, задовільний виконання або повна неспроможність. Великі літери - P. A. E і I - означають, що функція виконується блискуче. Малі літери - p. a. e і i - показують, що керівник виконує функцію задовільно. Прочерк в коді означає, що функція не виконується зовсім або виконується погано.
Поділіться на сторінці
Схожі глави з інших книг
Виробник Paei Давайте подивимося, що являє собою стиль менеджера, який успішно виконує P-функцію і задовільно справляється з адмініструванням, підприємництвом і інтеграцією. Менеджера з кодом Paei я називаю проізводітелем.Такой керівник
Адміністратор pAei Адміністратор методичний і любить, щоб робоче середовище була продумана і добре організована. Коли у вас виникає ідея, пов'язана з бізнесом, - особливо якщо це божевільна ідея або якщо ви побоюєтеся, що вона виявиться божевільної, - ви відправляєтеся до такого
Підприємець PaEi підприємець знає, чого він хоче і чому. Він креативний, але завжди має на увазі мета. У нього є ідея, задум, і він в змозі трансформувати цю ідею в досяжні результати. Його креативність націлена на те, щоб зробити результат реальністю.
Інтегратор paeI Інтеграція буває двох видів - пасивна та активна і має три напрямки - вгору, по горизонталі і вниз. Пасивний інтегратор сам включений в групу. Активний інтегратор згуртовує групу людей, не будучи її членом. Оскільки менеджмент передбачає
Код (PAEI) Які ж ці функції і як домогтися їх одночасного виконання? Це виробництво результатів - (P) roducing, адміністрування - (A) dministrating, підприємництво - (E) ntrepreneuring і інтеграція - (I) ntegrating, або PAEI. Для початку я дам короткий визначення цих понятій.Первая
Підприємець - (paEi) Щоб бути підприємцем, менеджеру необхідно володіти двома основними якостями. Перш за все, він повинен бути творчою особистістю, здатною намічати нові напрямки і винаходити стратегії, які дозволяють організації адаптуватися
Стадія «Дитинство» (Paei) Існують певні ознаки, що вказують на виникнення нової організації: з'явився штат співробітників, яким потрібно платити зарплату; укладено договір на оренду приміщення; власник нової компанії звільнився з колишньої работи.Рожденіе НЕ
Стадія «Юність» (pAEi) Коли зростає значення адміністративної ролі А, більше часу витрачається на планування і координацію зборів. Встановлюються комп'ютери, наймається адміністратор, або залучається консультант, розробляються програми тренінгів,
Стадія «Розквіт» (PAEi) Зріла організація знає свої цілі на майбутній рік і орієнтована на результат (Р). Більш того, в такій організації існують плани і процедури, що дозволяють досягти ефективності та забезпечити стабільний успіх (А). У той же час серйозну увагу
Виробник Paei Давайте подивимося, що являє собою стиль менеджера, який успішно виконує P-функцію і задовільно справляється з адмініструванням, підприємництвом і інтеграцією. Такого менеджера з кодом Paei я називаю виробником, або
Адміністратор pAei Адміністратор методичний і любить, щоб робоче середовище була продумана і добре організована. Коли у вас виникає ідея, пов'язана з бізнесом, - особливо якщо це божевільна ідея або якщо ви побоюєтеся, що вона виявиться божевільної, - ви відправляєтеся до такого
Генератор ідей paEi У книзі How to Solve the Mismanagement Crisis [6], в якій була вперше представлена модель PAEI, я визначив того, хто виконує E-функцію і має код paEi, як Підприємця. Ця книга була написана майже тридцять років тому. За цей час, глибше вивчивши дані коди, я
Підприємець PaEi Щоб бути підприємцем, менеджеру потрібно володіти двома основними якостями. Перш за все, він повинен бути творчою особистістю, здатною намічати нові напрямки і винаходити стратегії, які дозволяють організації адаптуватися до
Інтегратор paeI Інтеграція буває пасивною і активною і має три напрямки - вгору, по горизонталі і вниз. Пасивний інтегратор включений в групу. Активний інтегратор згуртовує групу людей, не будучи її членом. Оскільки менеджмент передбачає активну інтеграцію,
Глава 6 Рекомендації paEi і PaEi Комунікація «Зменш швидкість, щоб я зрозумів тебе швидше» Ця єврейська прислів'я означає: «Простіше нагодувати людини чайною ложкою, ніж з пожежного шланга» .Оскільки E намагається виконати тижневу роботу за день, його мова не встигає за