Як шукати роботу через газету
50-60% вакансій пропонують комерційні підприємства. Частка державних організацій в загальному обсязі вакансій - 5-8%, виявляється обмеженість в коштах. Вакансії агентств з підбору персоналу складають 15-20%. Зазвичай це посади керівників і висококваліфікованих фахівців. Що залишилися 15-20% вакансій представлені агентствами з працевлаштування.
Чи має сенс купувати газету кілька разів?
Хоча в кожному номері газети публікується безліч вакансій (в "Роботі для вас" не менше 10000 вакансій щотижня). Але після їх "просіювання" з кожного номера вибираються в кращому випадку кілька десятків потенційно відповідних вакансій. Якщо питання пошуку нової роботи варто для вас досить гостро, то слід купувати і переробляти газети регулярно.
Чи має сенс купувати кілька різних газет?
Звичайно, спробуйте купити кілька різних газет! Майже в кожному кіоску продається "Робота для вас", "Є робота", "Запрошуємо на роботу", "Робота сьогодні". Ймовірно, ви відразу ж зрозумієте, на який з них вам зупинити свій вибір надалі. Критерій один - число і різноманітність вакансій. В даний час лідером серед таких видань є "Робота для вас".
Які рубрики переглядати?
Треба почати з рубрики, де представлені вакансії з цікавить вас сфери, а також заглянути в рубрики, присвячені суміжних спеціальностей.
Як обчислити мережевий маркетинг?
Коли краще дзвонити і посилати резюме?
Які ще можливості дають газети?