Щоб стати хорошим начальником необхідно, перш за все, залишатися людиною. Якщо постійно користуватися, ентузіазмом, ініціативою, душевної і серцевої відданістю, то ви зможете стати відмінним керівником. Люди будуть рухатися вперед, тільки якщо побачать в вас розуміє людини, яка поважає і цінує колективом. Необхідно знати основні методи мистецтва управління підлеглими:
1. Хороший начальник повинен знати імена всіх своїх робітників.
2. Не повторюйте, кожен день, що ви набагато більше знаєте, чим вони.
3. Спілкуйтеся до підлеглих скромно, на знижених тонах.
4. Не давайте часто поради своїм підлеглим, як їм краще працювати.
5. Хороший начальник завжди повинен допомагати і заохочувати своїх співробітників.
6. Постарайтеся вислуховувати їх, спробуйте адекватно ставиться до скарг працівників.
7. Намагайтеся частіше заохочувати ініціативних підлеглих.
8. Не йдіть від проблем і не звалюйте їх на плечі своїх працівників, а пробуйте вирішувати їх разом.
9. Будьте чесні і стримуйте свої обіцянки.
10. Консультуйтесь і радьтеся зі своїми підопічними.
11. Керівник, який піклується про своїх підлеглих, повинен обов'язково тримати їх в курсі всіх подій, тому що вони все одно дізнаються інформацію, але як завжди версія буде вже зовсім не та.
12. Станьте прикладом для своїх співробітників.
13. Допомагайте і надихайте своїх підлеглих.
14. Постарайтеся навіювати свою точку зору, але не забувайте робити це м'яко. Користуйтеся фразами: «Це життєво важливо».
15. Хваліть частіше і без задньої думки, а критикуйте особисто і наодинці.
16. Хороший начальник ніколи не дозволить собі принизити або образити свого підлеглого. За негатив вас будуть тільки ненавидіти.
17. Не соромтеся повторювати поставлені завдання своїм підлеглим.
18. Залишайтеся приємним, відкритою людиною. Чи не задавайтеся. Намагайтеся, щоб двері вашого кабінету були відкриті постійно, як і ваша душа, щоб кожен працівник в будь-який час міг підійти до вас і поговорити про що завгодно, навіть якщо розмова піде про погоду. Такий колектив буде найдружнішим.
19. Ніколи не погрожуйте співробітникам, тому що користі все одно не буде ні вам, ні йому.
20. Не бійтеся визнавати свої помилки.
21. Навчіться делегувати своїх повноважень.
22. Намагайтеся завжди тримати себе в руках.
23. Не зраджуйте своїх підлеглих.
І пам'ятайте, щоб стати хорошим начальником, слід ретельно вивчити робочий колектив. Це необхідно для того, щоб знайти індивідуальний підхід до кожного співробітника і підвищити ефективність роботи колективу в цілому. Стати хорошим начальником - значить зробити так, щоб співробітники отримували задоволення від своєї роботи, навіть якщо зарплата менше, ніж би їм хотілося.