Я нормально до них ставлюся. Знаю як мінімум три приклади таких людей, що відбулися в житті. Приклад перший - наш професор з сучасної російської мови в університеті. Це був чоловік років за 70 за віком, розумний, вчений зі світовим ім'ям, блискуче читав лекції, ходив зі слуховим апаратом, а нашу мову відмінно читав по губах. Приклад другий - дівчина-студентка одного престижного московського вузу, де я свого часу працювала. Дівчина теж слабочуючих, зі слуховим апаратом. Вона часто приходила до нас. У підсумку вона вийшла заміж, успішно закінчила університет нарівні зі звичайними студентами і, якщо мені не зраджує пам'ять, навіть вступила до аспірантури. Третій приклад - в одній дуже великій організації, де я мала честь працювати, я зустріла юнака, який працював в готелі нарівні з усіма і значиться на хорошому рахунку. Юнак теж був слабочуючих і носив слуховий апарат. Так що на роботу їх приймають.
модератор вибрав цю відповідь найкращим
Ставлюся до них добре. На роботу їх беруть. Як приклад Ашан (плюс компаніям які беруть людей не повністю працездатних або інвалідів, дають свої бонуси, на зразок меншою оплати податків і інші поблажки)
Правда був у мене неприємний випадок, побічно пов'язаний з роботою слабочуючих людини (але ні в якому разі не звинувачую бідну дівчину, яка по суті і не винна). Справа була якраз в злощасний в Ашані, поїхали всією родиною за продуктами, вже в магазині батькові подзвонили і йому потрібно було терміново їхати в інше місце, ми природно вирішили швидше вийти з магазину. підійшли до каси де був значок слабочуючих працівник (який ми до речі зовсім не побачили, побачили тільки коли покликали адміністратора і вона його нам показала. діставши невідомо звідки). Вийшло так, що дівчина виявилася не тільки людей з вадами слуху, але і людей з вадами зору, з порушенням мови. вона випадково нас обрахувала на 500 рублів. Когад ми намагалися вирішити проблему не відходячи від каси. зрозуміли. що так нічого не вийде. навіть за допомогою сусіднього касира нам не вдалося пояснити цій дівчині в чому проблема, в результаті покликали адміністратора. (Як ніяк поспішали ж) Хамський адміністратор зволила прийти години через 1,5. показала нам знак, що касир інвалід і сказала що ми не повинні обурюватися. Усією своєю поведінкою вона натякала, що нам варто було просто змиритися з несправедливим обрахуванням і раз ми поспішаємо піти. Гроші ми звичайно повернули, але нерви добряче пошарпали.
Отже до суті того що я хотіла сказати цією історією, слабочуючі люди заслуговують на кращі умови для роботи, я розумію ентузіазм компанії працевлаштувати і допомогти людині, але якщо у дівчини були такі проблеми чому саме ця посада і такі умови роботи, адже вона м'яко кажучи не могла навіть обьясню з покупцем в форс-мажорних ситуаціях, а начальство не передбачив на цей випадок якоїсь людини, який би міг допомогти їй, був поблизу. та й нам в такий момент.
Як до звичайних людей. Вони не винні в тому, що природою їм призначено бути глухими або німими. Вони нітрохи не гірше за інших, а часто і прівосходят нас за своїм інтелектом. Ще питання, як потрібно їх сприймати по співвідношенню з некотрая індивідами які не мають таких "недолік". Що то не пригадаю серед своїх знайомих з таким "недоліками" хто спився, або веде аморальний спосіб життя.