Отже, ви вирішили, що у вашій компанії повинен бути особистий сайт. Залишається знайти веб-студію, яка займеться реалізацією ваших планів. Але постає проблема: організацій величезна кількість, як підібрати найбільш підходящу? Особливо, якщо ви не дуже розбираєтеся в веб-технологіях.
Як потрібно вибирати розробника сайту. 5 потрібних рекомендацій
Не слід намагатися заощадити. Справжній професіонал - будь то копірайтер або оптимізатор - навряд чи виставить невелику ціну за власні роботу. Саме тому якщо ви виявили «вигідне» пропозицію за 5000 руб. - відверніться і продовжуйте шукати.
Подивіться портфоліо. Він повинен створювати сприятливе враження. Але найголовніше - тут повинні бути представлені сайти вашої тематики.
«Вам шашечки чи їхати?». Зазвичай клієнт веб-компанії оцінює портфоліо виходячи з зовнішнього вигляду документа. Правда, аж ніяк не завжди сайт з ефектним оформленням виконує своє справжнє призначення. Тому визначте, що першочергово важливо для вас? Привабливий дизайн або працює ресурс, який відмінно розповідає про ваш товар.
Проконсультуйтеся щодо системи управління. На який саме системі управління розробляється сайт? Чи можете ви або ваші колеги займатися сайтом без особливих знань? Також проконсультуйтеся, чи здійснює фірма технічну підтримку сайту.
Дізнайтеся про працівників. Якщо роботою над сайтом завідує дизайнер, він же верстальник, він же оптимізатор в одній особі - шукайте іншу фірму. Вузький експерт традиційно робить роботу в рази краще, ніж багатопрофільний.
І ще. Якщо є бажання мати приємний сайт, розроблений під пошукові системи, варто звернутися в агентство, яке займається створенням і просуванням сайтів. Наприклад, в веб-студію «Ko-inc» (ko-inc.ru).