Читайте також:
Ведучий - це та людина, без якого не обходиться жоден масовий захід.
Ведучий не тільки задає тон святу в рамках його формату, а й підтримує загальну атмосферу, впорядковує події, тобто, фактично править балом.
Корпоративний захід - це можливість зібрати всіх співробітників в неформальній обстановці і забути про свої посади, обов'язки та інших робочих моментах.
Свято після трудових буднів - що може бути краще? Правильно обраний провідний корпоративу є одним із запорук святкової атмосфери.
Що потрібно знати і враховувати при виборі ведучого на корпоратив? Які моменти необхідно врахувати перед зустріччю з претендентом і безпосередньо під час цієї зустрічі?
Перед пошуком кандидатур
Перш ніж замислитися над пошуком кандидатур на роль ведучого, визначитеся з декількома моментами.
- Цільова аудиторія. Якщо це колектив «у віці», то навряд чи вам підійде хлопчик-заводила. І, навпаки, для молодіжного колективу не кращим вибором буде солідний метр. Для переважно жіночої аудиторії краще вибрати ведучого-чоловіка, для чоловічої - чарівну жінку.
- Бюджет на ведучого. Тобто, сума, яку ви готові заплатити за роботу. Вартість послуг ведучого залежить від рівня його професіоналізму та популярності. Затребуваний ведучий, як правило, бере недешево, а якщо ви хочете запросити знаменитість - готуйтеся розщедритися.
- Насамперед назвіть кандидату дату заходу і дізнайтеся, чи вільний він в цей день. Якщо вільний - переходьте до наступного пункту.
- Повідомте місце проведення та орієнтовна кількість годин зайнятості ведучого. Може бути так, що людині буде необхідно їхати з вашого свята на інший або, навпаки, перед вашим корпоративів він обслуговує інший захід. Все в порядку, час і місце влаштовують ведучого? Продовжуємо розмову.
- Якщо за першими трьома пунктами ви зійшлися на необхідності в особистій зустрічі - призначайте її.
При зустрічі не поспішайте обговорювати деталі свята або детальний сценарій - можливо, ви не домовитеся про роботу. Зате не посоромилися розпитати ведучого, як він працює в плані підготовки до свята, скільки часу витрачає на сценарій, уточніть про музичний супровід і не забудьте про найголовніше - фінансовому питанні. Якщо ведучий заздалегідь повідомив вам свої розцінки або вказав їх у своєму резюме на сайті, на якому ви це резюме знайшли - уточніть, чи актуальні ціни. Дізнайтеся про можливості роботи в додатковий час, запитаєте, скільки це буде коштувати. Уточніть, чи немає додаткових деталей, які потребують окремої плати.
Ви вибрали свого провідного? Вас влаштували його умови? Тоді сміливо обговорюйте розміри і терміни передоплати, укладайте договір - і хорошого вам свята з хорошим ведучим!