Як відправляти працівників на медкомісію при наявності шкідливих факторів

Добрий день, шановні експерти! Підкажіть, будь ласка, в разі, коли після проведеної Спеціальної оцінки умов праці, її клас виявився 2 (допустимий). однак, співробітники працюють на складі (автозапчастини). де їздить вантажно - розвантажувальна техніка, а також існує ризик предметів падіння і інші небезпеки. Питання в наступному: Як свідчить 213 ст. ТКРФ, роботодавець зобов'язаний відправляти співробітників на МО у яких в роботі є шкідливі і небезпечні виробничі фактори. У нашій ситуації таких факторів не виявлено, тоді яким чином нам відправляти людей на медкомісію і яким може бути її складу? Заздалегідь Вам спасибі! З повагою, Олександр.

Згідно ст. 213. ТК РФ - Працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в тому числі на підземних роботах), а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні ( для осіб у віці до 21 року - щорічні) медичні огляди для визначення придатності цих працівників для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань.

Шкідливі і (або) небезпечні виробничі фактори та роботи, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядок їх проведення визначаються нормативними правовими актами, які затверджуються в порядку, встановленому уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади.

  • Переліком шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів (далі - ВОПФ), при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) (далі - Перелік 1);
  • Переліком робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників (далі - Перелік 2);
  • Порядком проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (далі - Порядок).

На момент видання наказу саме це міністерство було таким уповноваженим центральним органом виконавчої влади.

Згідно з п.п. 8 і 19. Порядку - обязательниепредварітельние іперіодіческіе медичні огляди проводяться на підставі поіменних списків. розроблених на підставі контингентів працівників, які підлягають періодичним і (або) попередніми оглядам (далі - поіменні списки), із зазначенням ВОПФ, а також виду роботи відповідно до Переліку 1 і Переліком 2.

Список контингенту працівників, які підлягають періодичним і (або) попередніми оглядам (далі - список контингенту), повинен бути складений в кожній організації.

Включенню в списки контингенту і поіменні списки підлягають працівники:

  • піддаються впливу шкідливих виробничих факторів, зазначених у Переліку факторів, а також шкідливих виробничих факторів, наявність яких встановлено за результатами атестації робочих місць за умовами праці або спеціальної оцінки умов праці (далі - Соуто);
  • які виконують роботи, передбачені Переліком робіт.

Згідно п.19. Порядку - як джерело інформації про наявність на робочих місцях шкідливих виробничих факторів, крім результатів Соуто, можуть використовуватися:

  • результати лабораторних досліджень і випробувань, отримані в рамках контрольно-наглядової діяльності, виробничого лабораторного контролю;
  • експлуатаційна, технологічна й інша документація на машини, механізми, устаткування, сировину і матеріали, що застосовуються роботодавцем при здійсненні виробничої діяльності.

Як бачите, результати проведеної Соуто не є єдиною підставою для включення в список контингенту. При його складанні вам треба уважно проаналізувати всю перераховану вище інформацію.

При цьому необхідно чітко уявляти, що ВОПФ, які ідентифікуються при проведенні Соуто для визначення класу умов праці на кожному робочому місці, становлять лише частину від ВОПФ, наявних на робочих місцях і які є підставою для включення співробітників в список контингенту.

Згідно п. 5 Порядку - Для проведення попереднього або періодичного огляду медичною організацією формується постійно діюча лікарська комісія.

Очолює лікарську комісію лікар-профпатолог.

Склад лікарської комісії затверджується наказом (розпорядженням) керівника медичної організації.

Згідно п. 27. Порядку саме лікарська комісія медичної організації на підставі зазначених у поіменному списку шкідливих виробничих факторів або робіт визначає необхідність участі в попередніх і періодичних оглядах відповідних лікарів-фахівців, а також види і обсяги необхідних лабораторних і функціональних досліджень.

Виходячи з цього, ваша організація ніякого відношення до визначення складу медичної комісії не має.

Найактуальніші статті: