Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8

Після того, як ви виконаєте ці прості дії, ваш профіль буде виглядати приблизно так (вовка і голу жінку ви зможете замінити):

Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8

Режим поки доступний лише розробникам. Для того, щоб стати розробником потрібно ввести в рядку пошуку «Developer», виберете однойменне додаток і дайте йому всі доступи:

Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8

У правому верхньому кутку виберете «Create New App». Введіть назву програми і короткий URL (повинен бути унікальним). Погодьтеся з Platform Privacy Policy:

Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8
Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8

Перейдіть зліва в розділ «Open Graph» і введіть два слово в поля. Перше слово - будь-який дієслово англійською, друге - якийсь об'єкт до якого належить дієслово. Наприклад «read» і «book», «enjoy» і «Cossa.ru», «love» і «dolphin»:

Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8

Далі тричі натисніть кнопку «Save Changes and Next», що знаходиться внизу сторінки:

Як включити режим timeline, анонсований в рамках facebook f8

Вам потрібно пройти всі три етапи:

Тепер ідіть на facebook.com/timeline і записуйтеся в тестери. Переходьте на сторінку профілю і на пропозицію спробувати новий режим Timeline відповідайте згодою.

COSSA рекомендує один з кращих онлайн-курсів нашого ринку з управління складними digital-проектами. Прокачай свої скіли менеджера проекту за програмою одного з найбільших веб-продакшенів Росії.

  1. Екологічний шлях менеджера
  2. Реліз-менеджмент: готуємо проекти до запуску
  3. Вимогливість digital-продюсера
  4. Аналітика. базові навички
  5. Як пасти котів: правильне делегування в IT
  6. Переговорні навички. Частина 1. Цикл продажів
  7. Переговорні навички. Частина 2. Провокації. Робота з запереченнями
  8. Оцінка і декомпозиція digital-проектів
  9. Планування свого часу
  10. Управляємо дизайнерами. Scrum в дизайні
  11. Вирівнювання робочого потоку і балансування навантажень
  12. Навички ведення конструктивного діалогу
  13. Робота з кадрами: складні питання
  14. Тонкі моменти (розглянемо по ходу справи)
  15. Працюємо з типовими документами