Ми сходили в одну з мінських майстерень, де шиють взуття вручну, і поспостерігали за процесом.
Studio Sutoria існує вже 20 років, і за цей час майстерня встигла попрацювати з багатьма дизайнерами і кіностудіями - наприклад, створювала взуття для «Стиляг». Студія не тільки шиє, а й ремонтує взуття. Всього в штаті 31 осіб. Пошиттям займається 16.
- У нас п'ять дизайнерів, дві дівчини, які кроять, дві швачки, п'ять хлопців, які затягують взуття, один технолог, - розповідає Марина Шалімов, директор майстерні. - Ще є відділ кадрів, два бухгалтера. Я вважаю, що вони безпосередньо відносяться до роботи з пошиття взуття. Наприклад, дівчина з відділу кадрів проводить по кілька інтерв'ю в день. На вакансію прибиральниці вона прослухала 300 осіб. Одна жінка навіть крик підняла, що у нас як в банку або КДБ. Але ми беремо людину не просто на роботу, ми приймаємо його в сім'ю. Ніхто не хоче брати в сім'ю незрозуміло кого.
- Ключі від майстерні є у кожного співробітника. Я розумію, що всі люди різні: комусь зручніше працювати вранці, хтось любить поспати.
У майстерні є камери, зі свого кабінету Марина може бачити кожне приміщення.
- Камери ми поставили після того, як у нас стало не вистачати грошей на матеріали. Я відразу думала, що щось неправильно вважаю. До останнього не вірила, що можуть вкрасти. Виявилося, що вважаю я все правильно, просто були недобросовісні працівники, - зізнається Марина.
Своїх дизайнерів Марина щороку возить в Болонью на виставку взуття.
- Ця виставка проходить два рази на рік, і кожен раз я беру дизайнера, який заслужив поїхати туди. Це неймовірний досвід, адже щороку з'являються якісь нові розробки, а в Болоньї все це представлено. Туди приїжджають виробники взуття з усього світу.
Робота з пошиття взуття починається зі зняття мірок.
Далі дизайнери малюють ескіз, після чого модельєр-конструктор будує лекало.
- Лекало завжди будується з чистого аркуша. Точно так же, як колодка на кожну модель повинна бути своєю. Деякі намагаються доліпити колодку до потрібного розміру, але виходить жахливо.
- Я сама хотіла скопіювати італійську колодку, навіть знайшла виробництво в Вітебську. До сих пір не розумію, як вони примудрилися зробити настільки погано.
Коли лекало готове, за справу береться закрійник.
- У нас немає такого закрійника, як в ательє, де на всіх одне лекало, яке вшиваються, розпорює, переробляється. У нас повинна бути точна конструкція.
Шкіра криється ножем, бо ножиці перегинають її - і утворюється похибка.
- Так, крій тільки ножем, щоб не було помилок навіть в півміліметра. Якщо задній шов у нас буде не два міліметри, а три, то вийде вже шлюб.
Після того як закрійник закінчив, робота передається швачці.
- Швейні машини у нас стоять китайські, але це «хороший Китай». Є одна італійська, але я їй не дуже задоволена, - зізнається Марина.
Крім швейних машин, все обладнання в майстерні з Італії.
Пара жіночих туфель від Sutoria коштує 250 $. Здавалося б, дорогувато?
- Тільки каблук коштує 17 євро, а є ще й інші комплектуючі, - каже Марина. - Італійці з консульства замовляють у нас взуття і дуже дивуються, чому так дешево. Всі комплектуючі у нас італійські, дуже класного якості. Але підошву ми ставимо не шкіряний, а більш шкарпетки в наших умовах - «релак». Шкіряна - це або для офісу, або для людей, які взуття міняють щодня. У сиру погоду волокна такий підошви набухають, і вона деформується. А ось взуття для подіуму повністю робимо зі шкіри.
Ціна на чоловічі туфлі починається від 280 $. А взагалі, замовити тут можна і черевики, і чоботи - все, крім спортивного взуття.
- Спортивне взуття ми не робимо. Хоча зараз ведемо переговори з «Белкельме», - посміхається Марина. - Ну а що, у них же теж повинна бути хороше взуття.
Відкрию страшну таємницю - для цього підприємства з такою кількістю працівників і кількістю взуття виробленому за рік - вистачить 1 бухгалтера.
Чесно, зараз автоматизація робить такі речі! Не повірите;)
Ну тільки якщо там не кумівство і все таке.
Ну знову ж, бухгалтеру дійсно доведеться працювати а не в сім'ї печеньки є і про погоду тріщати.
Ну а взагалі, я думав що таке залишилося тільки в совку коли на 16 чоловік працюючих - 16 менеджерів.
Директор, бухгалтер, 5 дизайнерів, технолог, прибиральниця, ну маркетолог ще = 10 чоловік - ще 6 бездельніквов.
Відділ кадрів - в швейному виробництві. Навіщо - там супер текучка, що доводиться прямо відділом особисті справи шити, підшивати?
Ну вообщем в моєму розумінні, на 16 працюючих осіб - менеджерів мах 10 осіб повинно бути.
Знову ж таки, 5 дизайнерів. Що там може робити 5 дизайнерів. 5 осіб х 168 годин на місяць (робочих) = 840 годин на дизайн. Цікаво, скільки задізайніть модель займає? Часів 50-100?
Це виходить, на місяць вони 8 пар дизайн, скільки доходять до продакшена?
Вообщем, підсумок :)
Проведіть АУДИТ кожного відділу, скільки часу витрачають, на що.
Дорого, так;)
Але побачите де йде безглузда трата часу і грошей!
Для вас дизайнер - це менеждер? Ви ідіот?