Скільки заробляють рекрутингові інтернет-агентства
Перехід виключно в віртуальну сферу, до речі, зовсім не означає, що ви зможете відмовитися від звичайного офісу і, відповідно, від необхідності платити за оренду.
Немає необхідності шукати площа під оренду в центрі міста. Головне - щоб ваш офіс можна було легко знайти, і дорога до нього не займала багато часу.
Вартість оренди такого приміщення починається від 20 т. Р. / Міс. Для компанії з 2-3 співробітниками оптимальна площа офісу - близько 30 кв. м.
Цю статтю витрат можна зменшити вдвічі, якщо купувати не нові меблі і хоча б на початку використовувати для роботи власний комп'ютер і принтер.
А ось витрати на персонал на початковому етапі будуть мінімальні. В крайньому випадку, якщо бюджет дуже обмежений, можна цілком успішно працювати одному за умови, що у вас вже є великий досвід в підборі персоналу і, в ідеалі, є власна клієнтська база.
Розуміння всіх нюансів цієї професії і великий досвід
роботи у відповідній сфері знадобляться вам і на етапі найму співробітників (коли з'явиться необхідність в розширенні вашого бізнесу і коли це дозволять ваші доходи) і навчання їх технологіям підбору персоналу та специфіці роботи в режимі он-лайн.
Однак є деякі нюанси, які варто враховувати при плануванні власного кадрового бізнесу. Як правило, он-лайн рекрутинг використовується для підбору персоналу на керівні позиції.
Відсоток закриваються вакансій для таких кандидатів, звичайно, набагато нижче, ніж в тих випадках, коли агентство робить ставку на пошук продавців і менеджерів середньої ланки. Однак оплата за успішно виконане замовлення по підбору рідкісного фахівця буде на порядок вище.
Як правило, за закриття вакансії агентство отримує суму в розмірі 1-3 окладів знайденого вами співробітника. Таким чином, при роботі з топовими позиціями ваш разовий гонорар може скласти 150-250 т. Р.
Спокушатися, правда, теж не варто. Цілком можливо, що на пошук ідеального з точки зору роботодавця здобувача на відкриту вакансію піде не один місяць (а іноді навіть рік).
Якщо ви самі, на щастя, володієте достатніми знаннями, то будьте готові до того, то вам доведеться навчати своїх нових співробітників всім премудростям інтернет-хедхантингу, не маючи жодних гарантій, що вони, пропрацювавши якийсь час у вас, не підуть потім до конкурентам. Від таких ризиків, на жаль, ніхто не застрахований.
Початкові витрати на відкриття власного інтернет-агентства з підбору персоналу складуть від 400 т. Р. У ці витрати не входить створення власного сайту.