Як зберегти за собою посаду
Пропрацювала в соц.сфере близько трьох років - Спеціалістом по соц.работи в надомну відділенні. на днях мені повідомили що мене скоротили. і попросили заднім числом написати заяву на іншу посаду. терміном на місяць, через місяць переведуть ще раз і на іншу посаду тобто в соц.работнікі. Пояснили це тим. що немає освіти. але на момент прийняття на роботу. його не вимагали. на навчання не посилають і навряд чи пошлють. Як бути в такій ситуації навіть не знаю.
Відповіді юристів (1)
Місто не вказано
Вас скоротили без дотримання вимог встановлених трудовим законодавством. Про скорочення повідомляють вже не за фактом, а не менше ніж за 2 місяці до майбутнього звільнення. Протягом усього цього часу роботодавець зобов'язаний пропонувати Вам всі наявні у нього вакансії аж до нижчої і нижеоплачиваемой посади.
Якщо Ви погоджується на іншу посаду, то оформляється додаткова угода до трудового договору про переведення. У разі відмови від запропонованих вакансії Вас повинні були звільнити з виплатою грошової компенсації в розмірі середньомісячного заробітку. Такий же заробіток зберігся б за Вами в разі якщо Ви так і не знайшли роботу протягом другого місяця безробіття.
У вашому ж випадку з Вас просять заяву заднім числом і якісь сумнівні тимчасові переклади. Ви можете або погодитися з запропонованими умовами роботодавця, або вимагати законного звільнення за скороченням штату.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.