Жінка-керівник повинна відрізнятися від інших такими якостями, як висока працездатність, харизма, високий професіоналізм, вміння спілкуватися і знаходити спільну мову, вміння пояснювати суть роботи, рішучість і цілеспрямованість.
Сьогодні жінки володіють не меншими лідерськими здібностями, ніж чоловіки. У сучасному світі жінки все частіше стають керівниками, ніж представники протилежної статі.
Найчастіше начальником може стати і звичайний працівник, який добре знає свою роботу і здатний до самоорганізації та організації підлеглих. Далі в цій статті піде мова про те, як стати жінці хорошим керівником:
- Оптимально розподіліть необхідний обсяг роботи серед підлеглих. Кожному підлеглому намагайтеся дати таку роботу, яку він виконає краще за інших.
- Створіть своїм підлеглим хороші умови трудової діяльності. Як заохочень за добре виконану роботу застосовувати не виплату грошових премій, а підвищення на посаді, безкоштовні курси підвищення кваліфікації і т.д. намагайтеся підтримувати хороші відносини зі своїми підлеглими.
- Увійдіть в довіру до підлеглих. Розвивайте в собі такі лідерські якості. як точність, чесність, тактовність, уважність, справедливість, оптимізм, зацікавленість щодо своїх підлеглих, домінування, справедливість, вміння працювати в колективі.
