- Як проаналізувати себе, щоб побачити нові можливості?
- За якими критеріями можна оцінити кар'єру?
Щоб успішно просувати щось, (товар, послуги, магазин, бренд, кандидата в президенти), маркетологи використовують SWOT-аналіз. Вперше цей інструмент використовували в Гарварді в 1963 році, і з тих пір він став надзвичайно популярним, багато в чому завдяки своїй універсальності. Дійсно, SWOT-аналіз можна з успіхом застосувати в самих різних сферах діяльності, в тому числі в працевлаштуванні. Не будемо забувати, що простір, в якому ми шукаємо роботу - це РИНОК праці.
При працевлаштуванні важливо не тільки знати свої сильні і слабкі сторони, але також розуміти, що відбувається навколо. Розібратися в собі і в умовах зовнішнього середовища і допоможе SWOT-аналіз. Розшифруємо (з англ.):
Strengths - сильні сторони,
Weaknesses - слабкі сторони,
Завдання - проаналізувати себе і зовнішнє середовище за цими 4-ма критеріями.
СИЛЬНІ СТОРОНИ Це ваші переваги. Сюди входять знання, вміння, навички, досвід, досягнення. Запишіть на папір всі свої плюси.
Намагайтеся шукати те, що відрізняє вас від інших фахівців у вашій професійній області.
СЛАБКІ СТОРОНИ Їх потрібно виявити, щоб підтягнути, ліквідувати прогалини в знаннях і навичках або, принаймні, звести їх до мінімуму. А для цього потрібно як слід розуміти, що саме затребуване на ринку праці, що цінується. Тому що ваше останнє місце роботи (не важливо, трудіться ви на ньому зараз або нещодавно звільнилися) не обов'язково відображає загальну картину.
Вивчіть ринок вакансій по своїй спеціальності. Зверніть увагу на вимоги роботодавців та визначте, наскільки ви їм відповідаєте.
Є те, що затребуване, але ви цим не володієте? Освоюйте якомога швидше! На курсах, вебінарах або в вузі, отримуючи другу вищу - як завгодно, головне, максимально відповідати високій планці. ЗАПИШІТЬ свої слабкі сторони і обов'язково визначитеся, ЯК і В ЯКІ ТЕРМІНИ ви підтягнете свій професійний рівень.
МОЖЛИВОСТІ Це, мабуть, найважливіше. Спробуйте подивитися на свої можливості ширше, ніж зазвичай.
ЗАГРОЗИ Цей пункт, безумовно, потрібно мати на увазі, але не варто на ньому зосереджуватися занадто сильно. Загроз в нашому нестабільному світі досить: це і ситуація в країні і світі, і стан справ в організації, в якій ви працюєте, і навіть настрій вашого шефа (якщо він схильний до імпульсивних, миттєвим рішенням). Краща страховка від загроз - це все, що ви знаєте і вмієте, ваша репутація, рекомендації людей, з якими ви працювали. Вкладайте час і сили в ваш професіоналізм, дивіться ширше на можливості, будьте рішучіше і енергійніше при пошуках роботи - і ваші позиції на ринку праці будуть впевненими!
Вітаю! Я не згодна з вами, то, що ти маєш знання з якоїсь вакансії, це ні чого не означає. Найголовніше мати знайомство або великий досвід роботи з даного профілю. Вибачте, що я не по темі, я хотіла дізнатися, як можна в розділі "Мій профіль, вказати свої знання, навички, у мене не відкривається. Заранее спасибо."
Марина, хочемо уточнити: питання в тому, що Ви довго не можете працювати на одній роботі, якщо немає змін і нових цілей? Стає нецікаво? Це особливість Вашого характеру, і це не проблема. Можна в рамках однієї організації рухатися горизонтально - освоїти "сусідні", суміжні області, і це будуть нові завдання. І кар'єрне зростання (оскільки кар'єра буває і горизонтальної). Що стосується пошуків роботи в Вашому регіоні, сподіваємося, що на порталі Hotwork.ru Ви знайдете відповідні Вам пропозиції. Якщо у Вас є питання щодо пошуку вакансій, або Ви хочете порадитися з приводу пошуку роботи в цілому - ми готові надати Вам підтримку в будь-який час. Напишіть прямо тут, які є питання - ми відповімо. І бажаємо Вам успішних пошуків!
Добрий день. Спасибі, що відвідали мою пошту. Я ніяк не можу знайти роботу за фахом в своєму регіоні. Тобто я людина рухлива і на одній роботі без змін в компанії не затримуюся. Або вся справа в мені або незнаю. Дякуємо.