Чимало людей мріє і сподівається знайти роботу за кордоном. Однак на практиці нетямущим претендентам часто доводиться стикатися з суворою і не особливо привабливою реальністю. Так ось, щоб всі мрії і надії не перетворилися в прах, працевлаштуватися потрібно правильно. Які ж дії треба зробити?
А я на все згодна.
Нерідко ті, хто намагається працевлаштуватися за кордоном, згодні на будь-яку роботу. Однак уже ні для кого не є секретом, що за кордоном основним попитом користуються працівники невисокої кваліфікації або взагалі з відсутністю такої. Ясна річ, що і оплата за таку роботу відповідна.
Дещо рідше потрібні фахівці з високою кваліфікацією. Так як кадри, які знають свою справу і досвідчені, завжди цінувалися за кордоном, то у професіоналів в області юриспруденції, фінансів, інженерії, IТ-технологій і медицини вельми непогані шанси влаштуватися і в подальшому отримувати гідну оплату своєї праці.
Самостійно або.
Знайти роботу за кордоном можна за допомогою декількох способів. Один з них - самостійний пошук роботи. Людина, яка бажає працевлаштуватися за кордоном самостійно, через Інтернет або за допомогою потрібних людей знаходить закордонну компанію, самостійно збирає необхідні документи, бере на себе всі клопоти, пов'язані з отриманням робочої візи. Приїхавши за кордон, ця людина самостійно шукає собі житло, і в рішенні всіх подальших організаційних питань він бере участь виключно сам.
Чи є такий спосіб пошуку роботи за кордоном зручним? Скоріше ні ніж так. Бюрократична тяганина з оформленням документів, чималі фінансові витрати, велика ймовірність втратити і кровних грошей, і роботи. Все це дуже прикро. Саме через це послуги наших і міжнародних агентств з працевлаштування так затребувані здобувачами роботи за кордоном.
Пошук роботи за кордоном за допомогою спеціальних агентств з підбору кадрів має цілий ряд плюсів: гарантії та захист для здобувача, легальне оформлення всіх необхідних документів. Але якщо дане агентство є недобросовісною конторою, всі гарантії якої «липові», то природно, що ні про які переваги і мови бути не може.
Шукаємо солідне кадрове агентство
Перед тим, як почати пошуки роботи за кордоном і кадрового агентства, яке допоможе вам з працевлаштуванням, необхідно визначитися, для чого ви туди їдете. Необхідний тимчасовий заробіток, або ви шукаєте постійну роботу з перспективою на ПМЖ? Бажаєте працевлаштуватися за фахом або вам підійде різного роду робота? На всі ці питання доведеться відповісти в агентстві з працевлаштування.
Оцініть, наскільки добре ви знаєте мову тієї держави, в якому збираєтеся працювати. Знання англійської, як популярного міжнародного мови, стане в нагоді в багатьох країнах. Однак виїжджаючи в Німеччину, Італію, Іспанію або Францію, необхідно володіти саме їх національними мовами, хоча б на базовому рівні.
Отже, ви повинні запам'ятати, що справжні кадрові агентства мають не тільки основні державні установчі та дозвільні документи, а й відповідну ліцензію. Тільки в такому випадку це агентство має право здійснювати подібного роду діяльність. Дана ліцензія може бути видана лише за наявності контракту із закордонним партнером-роботодавцем.
Пристойне агентство ніколи не зробить вам пропозицію такого типу, як: «вранці гроші - увечері стільці». Вас вводять в оману, якщо, ще не надавши вам ніяких конкретних послуг, вже вимагають певну грошову суму або пропонують зробити передоплату за обіцянку внести ваші дані в неіснуючу «базу даних». У серйозному агентстві ви заплатите лише за реальні послуги, які вам будуть надані: за оформлення віз, збір документів і саме працевлаштування.
При відвідуванні кадрового агентства з працевлаштування за кордоном сміливо запитуйте про все, що вас цікавить. Менеджери та інші співробітники компанії зобов'язані правильно інформувати вас про всі нюанси майбутньої поїздки. Ви дізнаєтеся інформацію про державу, в яке плануєте виїхати, про майбутню роботу, про те, як буде оплачуватися ваша праця, на який термін укладений трудовий договір, що вдає із себе ваш графік роботи. Цією інформацією постачає агентство закордонна партнерська компанія.
Знайти роботу за кордоном можна, і цілком можливо добре влаштується в іншій країні. Головне відповідально і серйозно підходити до вирішення всіх питань, які можуть виникнути.