Чому росіяни масово проходять безкоштовні онлайн-курси? Чи можуть MOOC допомогти в кар'єрі? Навіщо менеджери викладають сертифікати про закінчення MOOC в LinkedIn.
Зараз у Coursera - однієї з найбільш популярних освітніх платформ в світі - 126 університетів-партнерів з 86 країн, які пропонують понад 1300 курсів для 15 млн учнів. Хто є споживачем освітніх продуктів Coursera з географічної точки зору? Це люди з усього світу, в тому числі 31% - з Північної Америки (США, Канада), 9% - з Латинської Америки, 4% - Африки, 27% - з Європи, 27% - з Азії.
Як щодо Росії? Ця аудиторія - одна з найбільш швидко зростаючих, зазначає Дафна. Сьогодні 350 тис. Учнів на Coursera говорять по-російськи, з них 50 тис. - не з Росії. У російській аудиторії превалює чоловіча стать. Середній вік 36-38 років, але якщо дивитися ширше, то віковий діапазон в середньому - від 25 до 65 років. Серед слухачів досить студентів і вкрай мало тих, у кого зовсім немає вищої освіти. Отличительно і те, що серед російських слухачів набагато менше безробітних, ніж в інших країнах. Серед користувачів MOOC найбільше тих, хто будує кар'єру. Багато з них вони вже мають і вищу освіту, і роботу.
Отже, ви вирішили, що вам таке навчання підійде? Тоді налаштуйтеся на серйозний лад. На безкоштовних онлайн-курсах навчатися нітрохи не легше, ніж в аудиторії - доведеться багато працювати над собою. Ось шість порад, які допоможуть вам отримати від MOOC максимум користі.
1. Визначте, навіщо вам потрібен онлайн-курс
Навіщо росіяни тягнуться до онлайн-знань? Що вони шукають на Coursera? Одні прагнуть поліпшити свої знання і заповнити прогалини, щоб потрапити до навчального закладу з відповідними вимогами. Інші хочуть наростити знання, розширити свої горизонти. Якщо дивитися на цей показник в цифрах, то 63% вивчають курси, відповідні їх основним знанням і напрямку діяльності. 49% вибирають курси, які відповідають тому, що вони хочуть вивчати далі. 31% прагнуть освіжити наявні у них знання. 18% сказали, що навчання збільшило їх перспективи потрапити до навчального закладу.
2. Зрозумійте, що саме ви хочете отримати від навчання
91% наших сучасників змінюють роботу з періодичністю в 3-4 роки, і нова посада, як правило, вимагає від них нових навичок. Чи допомагають їм MOOC в досягненні кар'єрних цілей? Згідно з опитуваннями Coursera, 45% росіян відповідають, що допомога курсів була вагомою.
52% російських слухачів - це ті, хто розглядає кар'єру як найголовнішу самомотивацію для навчання. Велика частина їх інтересів сконцентрована в сфері IT, в економіці і бізнесі. Це основна маса тих, хто в підсумку закінчує курси.
3. Знайдіть той курс, який буде вам дійсно корисний
4. Дійшовши до кінця
30-40% людей, що навчаються на Coursera, отримують сертифікати про навчання, які дають їм можливість підтвердити їх здатності в очах роботодавців, каже Дафна. Але навіть якщо сертифікат вам і не потрібен - хіба не шкода даремно витраченого часу, щоб все кинути на півдорозі?
5. Отримайте сертифікат і викладіть його в соцмережі
За словами Коллер, 70% закінчили навчання викладають сертифікати вLinkedIn. «Подібні маніпуляції серед користувачів майданчики стали настільки популярні, що вже через півроку після того як соцмережа надала своїм користувачам цю можливість, Coursera виявилася на другому місці серед всіх сертифікаційних провайдерів (на першому місці був Microsoft. І це з урахуванням того, що Microsoft видає сертифікати вже 25 років, а Coursera почала це робити близько 2 років тому) », - говорить вона. Який відгук роботодавців, запитаєте ви? Згідно з дослідженням універсітетаDuke. 75% роботодавців з різних сфер бізнесу при ухваленні рішення по найму визнають старання студента у вивченні MOOC.
Як компанії мотивувати своїх співробітників до професійного розвитку? У приклад того, як освіта працює на розвиток робочої сили, Дафна Коллер привела Сінгапур. Керівництво країни сконцентрувала свою увагу на поліпшенні освіти у керівників стартапів. Вони почали з курсів по науці про дані отУніверсітетаДжона Хопкінса на Coursera і сказали, що будуть оплачувати сертифікаційні витрати і давати грошовий бонус будь-якому громадянину Сінгапуру, який закінчив цей курс. У чому була фішка? Перш за все, платили тільки за успіх. Природно, це стало дуже серйозним мотиватором, щоб пройти навчання до кінця. В рамках цього прикладу, з тих, хто зареєструвався на курс, навчання пройшли понад 95% осіб.
6. Зверніть увагу на інші курси, програми
7. Якщо не знаєте іноземної мови - шукайте курси російською
Незнання іноземної мови сьогодні перестає бути перешкодою для вивчення MOOC. З'ясувавши, що локальні студенти воліють локальні інститути, Coursera стала шукати співпрацю з російськими топовими вузами. На даний момент у платформи є 37 курсів, представлених російською мовою або з російськими субтитрами. Перш співробітництво велося з трьома провідними російськими вузами: МФТІ, НДУ ВШЕ іСПбГУ. Тепер список вузів - партнерів розширився ще на три: Томський державний університет, Новосибірський державний університет і МІФІ. А значить, і навчального контенту російською мовою буде ще більше.
(Увага: навчання ведеться англійською мовою)