Чи є ОШМ повне скорочення штату ФГУВоенний госпіталь і, в такому ж кількісному складі введення, іншого штату тільки вже як структурного підрозділу (відділення) іншого госпіталю. І при все при цьому, госпіталь перепідпорядковується з одного виду ЗС в інший. Хочу звільнитися за ОШМ. Чи можуть мене не звільнити, а без моєї згоди перепризначити в новий структурний підрозділ (в новому штаті військове звання і розряд такої ж як і зараз в ФГУ) на рівнозначну посаду?
номер питання №1363894
Росія, г. Екатеринбург | відгуків: 9 | відповідей: 43
1. Розформування (ліквідація) органів військового управління, з'єднань, військових частин і організацій (далі військові частини).
2. Переформування (реорганізація) військових частин.
3. Передислокація військових частин.
4. Переклад на інші штати і внесення змін в штати військових частин (виняток військової посади, зміна найменування структурного підрозділу, військової посади, військового звання, військово-облікової спеціальності, тарифного розряду або рівня освіти, що проводяться на підставі директив Міністра оборони Російської Федерації, Генерального штабу Збройних Сил Російської Федерації).
5. Заходи, що проводяться після видання нових нормативних правових актів або внесення змін до чинних нормативно-правові акти, що встановлюють порядок заміщення військовослужбовцями та цивільним персоналом інших військових посад.
4. Військовослужбовець, який проходить військову службу за контрактом, може бути достроково звільнений з військової служби:
"А) у зв'язку з організаційно-штатними заходами (підпункт" а "пункту 2 статті 51 Федерального закону) і відсутності інших підстав для звільнення:
при скороченні займаної ним військової (посади), неможливості призначення на рівну військову посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу і нижчу військову посаду (посаду);
при закінченні строків перебування у розпорядженні командира (начальника), встановлених пунктом 4 статті 42 Федерального закону і цим Положенням, при неможливості призначення на рівну військову посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);
при зниженні військового звання, передбаченого по займаній військової посади (посади), і (або) місячного окладу відповідно до займаної ним військової посадою (посадою) і небажання продовжувати військову службу на посади, яку він військової посади (посади), а також при неможливості призначення на рівну посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);
при визнанні його військово-лікарською комісією непридатним до військової служби за наявною військово-облікової спеціальності (що не відповідає спеціальним вимогам), але придатним до військової служби з незначними обмеженнями при відсутності його згоди з призначенням на іншу військову посаду (посаду);
при скороченні військових посад (посад) однієї військово-облікової спеціальності або військових посад (посад), які підлягають заміщенню одним складом військовослужбовців, в межах їх загальної чисельності в військовій частині, підрозділі органу або організації, в тому числі якщо він займає військова посада (посада) не підлягає скороченню, за його згоди (для військовослужбовців, які мають вислугу років, що дають право на пенсію) ".
Як ми бачимо, список підстав звільнення з організаційно-штатною заходам є вичерпним і зміна тарифного розряду в нього не входить.
Як видно з наведеного переліку Ваш випадок є (п.2). Вважаю Ви маєте право звільнитися за ОШМ. Необхідно подати на командира рапорт про звільнення за ОШМ, в разі відмови в суд.