«Мене не розуміють! Мене не цінують по достоїнству! »Люди, які часто повторюють такі слова, відчувають себе глибоко нещасливими. Але це ще не все - уявне відчуження від оточуючих позбавляє їх стимулу домогтися розуміння.
Так, нерозуміння - не рідкість в спілкуванні між людьми. Але воно не буде таким болючим, якщо ми пам'ятаємо шість простих принципів.
По-перше, шукайте розуміння у тих, чиє розуміння вам потрібно. Це включає близьких людей, колег по роботі і партнерів по бізнесу. Від відносин з ними залежить ваше благополуччя. Ними не можна нехтувати. Але вам ні до чого розуміння далеких і сторонніх людей, з якими вас нічого не пов'язує.
По-друге, шукайте розуміння в тих сферах, які важливі для даних відносин. Вашим партнерам по бізнесу ні до чого знати про перипетії вашого особистого життя, і навпаки. Акцентуйте то, що об'єднує вас з конкретною людиною - а все інше ігноруйте.
По-третє, домовляйтеся. Якщо вас не зрозуміли з першого разу - постарайтеся донести свою думку ще раз. Повторіть її, або сформулюйте іншими словами. Говоріть чітко і логічно послідовно. Знизьте напруження емоцій, він тільки заважає взаєморозумінню.
По-четверте, довіряйте собі. Якщо вас не розуміють або з вами не погоджуються - це ще не привід для сумнівів в собі. Так, ви можете помилятися. Але ви повинні переконатися в цьому самі, а не під тиском з боку. Інша сторона також може помилятися.
По-п'яте, виробляйте емоційну стійкість. Нерозуміння - це природна частина життя, а не вселенська трагедія. Ставтеся до нерозуміння спокійно.
По-шосте, домагайтеся результатів. Ви вважаєте себе правим, а іншу людину неправим? Кращим доказом цього будуть конкретні справи. Вас судять не по намірам, а по результату. До чого ви прийшли, керуючись своїми ідеями і своєю точкою зору? До чого привели ваші плани? Успіх - це сильний аргумент. По крайней мере, для неупередженої людини, яка вміє думати і робити висновки. Андрій Яшурін