В Фано пройшло засідання, на якому обговорили положення про оплату праці науковців
Вирівняти оклади співробітників РАН, а також РАСГН і РАМН, складових зараз загальну структуру, підвідомчу Федеральному агентству наукових організацій, доведеться найближчим часом керівництву інститутів. За словами голови профспілки науковців РАН Віктора Калінушкіна, зарплати вченим ніхто урізати не збирається.
фото: Наталя Мущінкіна
Як повідомили «МК» в Фано, де готується положення про оплату праці науковців, до останнього часу мінімальні оклади в інститутах РАН, РАСГН і РАМН істотно відрізнялися один від одного. Так, в РАН оклади приблизно в 2-2,5 рази перевищували мінімальні заробітні плати «аграріїв» і «медиків» від науки. Тепер зарплати вирішено поступово зрівняти. Для прикладу, старший науковий співробітник інституту, що відноситься до РАН до останнього часу отримував 23 тисячі рублів.
Разом з цим доведеться уніфікувати і кваліфікаційні вимоги до наукових співробітників. Вони до останнього часу також істотно відрізнялися в різних академіях: наприклад, в РАН старшому науковому співробітнику для підтвердження свого звання треба було мати 5 публікацій за 5 років в рецензованих журналах, а в РАСГН і РАМН - по одній-дві.
Що стосується доплати науковим співробітникам за вчений ступінь, її тепер не буде взагалі. Вона «зникла» в зв'язку з внесенням зміни до трудового законодавства. Однак 3 тисячі рублів колишньої «кандидатської» надбавки і 7 тисяч рублів - над докторською дисертацією в Фано вирішили внести в оклади.
Премію керівникам інститутів, яку завжди видавали за підсумками роботи та науковим показниками, вирішено видавати раз на рік, в разі, якщо директора це заслужать.