На питання про призначення пенсії гірникам відповідає начальник відділу оцінки пенсійних прав Олена Сметаніна.
- На які пільги і компенсації можуть розраховувати працюють в несприятливих умовах?
- На додаткову відпустку, підвищені тарифні ставки, скорочений робочий день, лікувально-профілактичне харчування, пільгове пенсійне забезпечення та інші. Але треба розуміти, що не будь-яка робота з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці дає право на пільгове пенсійне забезпечення, а тільки та, яка передбачена Списками № 1 і № 2.
- А хто має право на дострокове призначення трудової пенсії по старості за Списками № 1 і № 2?
- Правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості за Списком № 1 користуються робітники, керівники, фахівці, зайняті повний робочий день під землею видобуванням корисних копалин, на геологорозвідувальних роботах, на будівництві, реконструкції, технічному переозброєнні і капітальному ремонті гірничих виробок. Тим же, хто зайнятий на підземних роботах менше половини робочого часу на рік (в обліковому періоді), пенсія призначається за Списком № 2 згідно з переліком професій і посад.
- Чи повинна бути підтверджена зайнятість змінних маркшейдерів на підземних роботах не менш як 50 відсотків робочого часу на рік (обліковому періоді) при визначенні їх права на дострокове призначення трудової пенсії по старості по Першому списку?
- Дійсно, маркшейдери всіх найменувань, зайняті 50 відсотків і більше робочого часу на рік, користуються правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості за Списком № 1. Підтвердженням факту зайнятості на підземних роботах насамперед є дані обліку про час спуску під землю. Також можуть бути використані маркшейдерські документи, журнали закріплення акумуляторних номерів за працівниками і інші документи, на підставі яких можна визначити час перебування працівника в підземних умовах.
- За яких умов, крім передбачених Списками № 1 і № 2, можливо призначити пенсію по старості достроково, незалежно від віку, зайнятим на підземних і відкритих гірничих роботах?
Стажевий вимоги при призначенні дострокової трудової пенсії
- Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії, період проходження військової служби в армії.
- Які ще періоди не включаються до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії?
- Будь-які дні, за які не проводилася сплата страхових внесків до Пенсійного фонду РФ, наприклад, дні без збереження заробітної плати і дні, що надаються працівнику на дорогу до місця відпустки і назад. Також не включаються навчальні відпустки, курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, відпустки по догляду за дитиною до трьох років та інші відволікання від основної роботи. При цьому періоди перебування у черговій відпустці або на лікарняному (за листком непрацездатності) зараховуються.
- Чи може користуватися правом на дострокове пенсійне забезпечення поряд з майстром його стажист?
- Підстав для надання пенсійних пільг стажистам поряд з виробничими майстрами і іншими фахівцями немає. Чому? По-перше, стажист тільки дублює роботу майстра і не несе відповідальності за виробництво, оскільки виконує роботи з метою набуття досвіду або підвищення кваліфікації. По-друге, дострокові пенсії призначаються в суворій відповідності зі Списками, затвердженими Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 № 10 і Списками, затвердженими Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 № 1173. А посаду «стажер майстра» в цих документах не значиться .
- Що означає термін «завчасна робота», який часто використовують фахівці Пенсійного фонду?