Ми є експертами в області командної взаємодії.
Командна взаємодія - це дуже ефективно. Співробітники більше залучені в процеси виконання своєї ролі в організації. Коли вони залучені, вони більше вкладаються в роботу, їм не все одно. Вони відчувають себе частиною організації, відчувають свою приналежність до спільної справи.
Коли людина відчуває, що від нього реально залежить те, що відбувається в організації, він виробляє свою думку (оскільки воно затребуване) і приносить його на обговорення. Це означає, що точок зору стає більше. З'ясовується, що домовлятися - складніше, ніж просто погоджуватися з чиєюсь думкою. Комунікація в командах, її якість - в командній роботі затребуване. Комунікація - це "кров команди". Не можна змусити когось співпрацювати! Змусити можна тільки підкоритися чиєїсь волі.
Керувати організацією в такій ситуації складніше. При побудові команди багато чому доведеться вчитися заново. І, перш за все, лідерам.
Ми можемо навчити лідерів і їх послідовників будувати команду і бути командою. Ми вміємо і любимо будувати команди! Ми маємо для цього все необхідне. У такій ситуації важлива кваліфікація фахівця.
Для супроводу процесів командоутворення фахівець повинен мати успішний досвід і знання в суміжних областях.
Досвід роботи в командах допомагає зсередини розуміти і вміти бути лідером і послідовником в командну взаємодію. Прожиті ситуації чогось навчили, зроблені висновки, до багато важливо дійти самому. Ті відкриття, які зроблені особисто мають особливу цінність!
Досвід ведення тренінгових груп - це унікальний досвід роботи з групами людей. Особливо важливим є досвід роботи з комунікаціями і груповими нормами.
Досвід практичної психології і (або) психотерапії дає більш глибоке розуміння динамічних процесів змін людей. Люди - не механізми, які можна перебрати в майстерні, замінивши потрібні втулки, підтягнувши пружини. Для того, щоб зміни стали можливі, необхідні спеціальні умови і відповідна динаміка.
І, головне мабуть - важливо, щоб фахівцеві подобалося бути в команді, щоб він був носієм справжніх командних цінностей.
Будемо раді зустрічі з вами!