Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Я теж хочу висловити свою думку про Обжоре.Работая там на посаді завідувача відділом можу сміливо сказати, що не спокушайтеся з приводу з / п з 3,500 обіцяних ви підлозі не більше 2,100- 2,200.Условія роботи дореволюційні, компанія настільки бідна, що про закупівлю обладнання нового зразка навіть мови не йде Що стосується обращенія-- відчуваєш себе укладеної в концтаборі, співробітники охрани- фашисти недоучкі.А в загальному для мене вималювалася така картина. необхідність в обладнанні робо місць висока тому це багато в чому прискорило робочі процеси (Закупити 2 -3 палма на зону приймання товару, встановіть нову програму- як в інших поважаючих себе супурмаркетах- і весь процес приймання та повернення товару прискориться в 3 рази-а це показник) Цінуйте нормальних працівників адже текучка кадрів до хорошого ніколи не пріведет-- тільки якщо ваша мета до недостач))))) А ще скажу - РИБА гниє З ГОЛОВИ.
І якщо ви вирішили [censored] ти працювати в Обжору- відрубайте краще собі ноги)))))
не має значення (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Ну да, Обжора.Мілие мої, це все розлучення щодо дружного колективу і стійкою зар.плати.Да, може і знайдете з 200человек пару нормальних, але інші ж не одикватние.Я не хочу нічого сказати за сам магазин, Але до персоналу там ставляться як до худобі, на лікарняний не можна, не кажучи вже про відпустку, взяти зайвий вихідний або раптом потрібно піти на годину раніше, не дай бог, Ви будете ворогом номер одін.Рассказивать неприємного можна багато, але запам'ятайте дві речі: ЯКЩО ВИ СИЛЬНИЙ ЛЮДИНА І СЕБЕ ТРОХИ поважати вас ТАМ задавити, І ЩЕ, БІЖІТЬ ВІД ТУДИ! Робота є, лавного желаніе.Я пішла, знайшла краще, досить, не без того у кожного в голові мухи, але мене вважають ЛЮДИНОЮ, ПОВАЖАЮТЬ, а не ВВАЖАЮТЬ тупо безкоштовної раб.сіли!
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Я хочу вам розповісти свою історію про «Обжора».
Працюю я в "Обжора" з початку відкриття. Я одеситка, у мене є вища незакінчена. У моєму житті сталося так, що моя мама захворіла на рак, а у мене маленький брат. Довелося перевестися на заочну форму. Вирішила терміново влаштуватися на роботу. Поруч відкривався магазин "Обжора". Влаштували мене туди касиром. Робота не складна. Головні вимоги були. усміхненість, доброзичливість, гарна якість
обслуговування, уважність, дисципліна з охорони. Для тих, хто хоче працювати, нічого складного.
Колектив хороший, начальство поважає кожного з підлеглих, які добре і сумлінно працюють.
Директор видавала премії, не великі, але приємно. Та й в наші дні 100 гривень теж гроші.
Після нашого директор пішов з особистих причин, писати по яким, немає ніякого сенсу.
Став директором працівник з офісу. Жінка не погана. Молода, розумна, начитана.
Але не минуло й місяця як зарплата різко почала зменшаться. Вимоги стали жорсткими, премії заробити стало просто не реальним, розраховувати на те, що ти повинен отримати стало не реальним.
Старший всієї охорони "Обжора" домовився з директором про жорстоку штрафної санкції. Їм встановили такі норми, що кожен день вони повинні писати рапорти на всіх працівників! Так, як люди працювали добре, писати рапорти нема на що. Але тоді співробітникам ставили штрафи за те, що вони нібито не працюють!
Природно хлопці з охорони не хочуть бути оштрафовані і вони починають писати.
Один з рапортів, звіт за добу.
Працівник гастроному. не виявилося на робочому місці, коли покупець підійшов до прилавка. Штраф!
Та тільки якщо розібратися, працівник гастроному в цей час підказувала покупцеві, який розгубився і не міг визначиться.
А касир відмовився мити підлогу! Вдень! Коли покупці це бачать!
Але охоронцям на ці [censored] ти було все одно, їм потрібно звітувати.
Я перевелася в ніч, так як вдень мені потрібно було сидіти з дитиною.
Вночі я робила все! На весь магазин залишалося тільки працівник гастроному, працівник на овочах, касир і старший продавець. На касира був майже пів залу. Спирт, хімія, каса, вулиця.
Завдання на ніч дають нездійсненні, великий обсяг роботи на чотири людини!
Помити полки, провести міні переоблік, перевірити прострочення, поправити товар, розкласти товар, помити свою територію (винести сміття, позамітати, помити підлогу!), Прийняти і розкласти хліб.
А ще ми повинні прибирати на вулиці, ритися в смітті руками, виколупивая від туди сміття, так як смітник не рухається. Чому я, касир, отримуючи ставку за цю посаду повинна працювати за три ??
За вантажника, прибиральника. Якщо сніг, то дві дівчини повинні гребти його лопатами! А як же наше здоров'я, як же можна змушувати нас в мороз лопатами за 1900 гребти.
І СБ (їх двоє вночі залишаються) не допомагають, мотивуючи тим, що їм не належить!
Я касир, хіба після статевої ганчірки я маю право підійти до покупця, до його продуктів. Адже вони все це бачать. Хоч я і мию руки, біжу на гастроном, щоб покупець не чекав, за що отримую штраф, так як там не маю право знаходиться. А пагони я туалет, отримаю я штраф, що затримую покупців. Але не можу ж я кинути ганчірку і побігти за хліб взятися.
Перекидання роблять з інших магазинів, вже з відповідним строком. Товар не встигає продасться, а після йде відпустку в кредит за рахунок твоєї зарплати.
Недостачу беруть в подвійному розмірі. Тобто, якщо касир передав кому то 100 гривень, все буває, ми всі люди, то він повинен покласти 100 в касу і сто "Обжора" подарувати. Начебто покарання! Ну як так можна? Хіба касир за свою неуважність себе на СТО не напруження, треба остаточно його добити.
Безсовісні люди. Я написала заяву. Не можу просто за ці копійки допомагати мамі, мені на них прожити не виходить, я в таких боргах ще не була!
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Друзі, Торговий центр Обжора спочатку був хорошим супермаркетом, але це як і скрізь першим впечетление, все з часом набирає свої мінуса, і Обжора не виняток. що каксается з приводу цін, обслуговування, і в часності кухні, на яку Я і хочу зоостріть свою увагу. якщо вам дорого своє здоров'я - не купуйте там кулінарію, сьогодні заїхав пообідати-отруєння. ЗАКРИТИ нахер цю забігайлівку.
qwerty (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
У макеевксой ТП 11 навіть при маленькому обороті товар (а буває і такий період) супермудрие дебілістіческіе правила все одно з найпростіших дій створюють проблему. Товар повинен тіснитися так, щоб нічого не можна було дістати. в іншому випадку він вважається "разосранним". Те, що він б'ється, до ладу не розходиться в торговий зал, заважає провозити рокли, захаращує проходи - не важливо. Головне - свято дотримуватися Обжоровскій дебілізм. І навіть якщо ти достатньо сильний і не перетворишся в фізичного каліку, то моральний дебілізм 100% тобі забезпечений.
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Не знаю, як в інших "Обжорах", а в ТП№11, що в Макіївці, завідуюча Фролова Олена Іванівна постійно "приколюється" і знущається над службовцями, чим значно ускладнює і без того важку роботу. Ця танець на чужих кістках триватиме до тих пір, поки вона сама не отримає проблеми від свіх "приколів".
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Ососбенно мені подобається, як товар в залі не повинен навіть на короткий час ставитися на підлогу. Якщо візків вічно не вистачає, то де йому перебувати - висіти в повітрі?
Завідуюча Фролова Олена Іванівна вичитала, що товар в складі повинен тільки знаходитися на піддонах, інакше їх штрафанет якась перевірка. А вона не вичитала, що обєм складу не відповідає про емам поставок, і товар з працею влазить в усі можливі щілини, з боків сходи і сходових майданчиків, в їдальню, в роздягальні? Він не встигає доставлятися в торговий зал через незліченні абсурдних умовностей. Природно, що на піддони весь товар не поставити, але цей напряг постійно висить над працівниками, і вони вічно винні, що не можуть зробити явно неможливе.
Гість (Веб-майстри, веб-дизайнери)
Чому в ненажер не можна вивозити товар на піддоні в зал, до в АТБ або Амсторі? Це значно уповільнює заповнення торгового залу і штучно захаращує склад. Навіть просто на РОКЛ, без піддону товар вивезти не можна.
У торговому залі не можна навіть тимчасово ставити товар або ящики з товаром на підлогу. Вкрай незручно і непрактично.
Не можна більше одного візка на відділі. А якщо прийшли мерчендайзери, то що, продавець і вони повинні по черзі використовувати одну і ту ж візок, чекати, поки її звільнять інші?
Вивозити можна тільки візками, але їх дуже мало. А з тієї маси жовтих візків, які для клієнтів, брати не можна. Ті стоять безглуздою зайвою масою, а товар вивозити нічим. Як при такому співвідношенні між мізерною складської площею і величезними тоннаж поставок розцінити вимогу, щоб всі в складі стояло на піддонах? Коли всі кути і щілини забиті товаром, і сходи по краях, і її майданчики, і при цьому везуть новий (пиво-напої-вода), і не можна вивозити в зал, то куди "увіткнути" ці піддони?
Якщо вантажник працює 3 через 1, як розцінити вимогу, щоб його форма завжди була чистою? Вона постійно брудниться в борошні, риб'ячої слизу, м'ясному жирі, самих різних відходах. На прання - 1день з 4-х, на вимазиваніе - 3 дні з 4-х. Крім того, це форма або смокінг?