Креативний директор - це особливий вид менеджерів

Креативний директор - це особливий вид менеджерів
Така посада не новина для російського ринку, але не всі і завжди уявляють, що це за робота, які у неї функціональні обов'язки і чим потрібно керувати.

Якщо поглянути на ситуацію масштабно, то за великим рахунком креативний директор - це такий менеджер, який керує роботою над творчими проектами.

Над ними працюють багато творчих особистостей, це і копірайтери, і художники, і арт-директори і т.п. І всіма ці людьми потрібно керувати, щоб робота була виконана в строк. А це буває вкрай важко.

Як це працювати креативним менеджером?

Професія ця досить приваблива і ненудна. Тут завжди щось нове і цікаве, але все-таки важке і часом навіть напряжно.

Вступники нові і нові завдання від ваших клієнтів не дадуть вам засумувати, адже постійно відбувається розумовий процес. Однак ви менеджер і вам в першу чергу потрібно думати над тим, як правильно організувати роботу інших співробітників, які працюють над створенням ідеї.

А організувати і змусити злагоджено працювати колектив з творчих особистостей - завдання дуже непросте. Будь-яка творча людина переповнений своїм амбіціями, які він, в общем-то, і вихлюпує в своїй творчості. Тому змусити таких людей працювати в команді, та до того ж робити свою творчість в термін, вкрай важко.

І не кожному менеджеру це під силу. Адже буває, є два хороших фахівця в своїй справі, а змусити їх продуктивно працювати разом - неможливо. Ось це і є завдання креативного директора - зробити все так, що б творчі особистості працювали в команді і давали свої результати.

З цієї причини креативний менеджер повинен бути не тільки хорошим управлінцем, а й також творчою особистістю. Він основний генератор ідей в компанії.

Такий менеджер повинен володіти дуже гнучким і розвиненим мисленням, що б породжувати геніальну ідею, яку згодом команда і буде розвивати або ж пропонувати нові і кращі ідеї.

У креативному директору приходять співробітники зі своїми ідеями для того, що б він їх схвалив або ж вказав на те, що потрібно доопрацювати. А таких команд багато, і менеджер повинен вміти швидко переключатися з одного проекту на інший, щоб робота була виконана якісно і в строк.

І рішення з виникаючих питань потрібно приймати дуже швидко. При всьому цей керівництві процесу на місці, потрібно ще й з замовниками спілкуватися, що також забирає багато сил і часу.

Тому, якщо ви вибрали для себе таку професію, то ви повинні бути готові не тільки до творчої роботи, але і до щоденним стресам, що підстерігають в цій професії менеджера на кожному кроці. І вміння швидко відновлювати сили вам також не завадить.