Кредит на зарплатну карту (він же зарплатний овердрафт) - це вид невеликого кредиту, який видається банком клієнту, який має дебетову банківську або, простіше кажучи, зарплатну карту. Це не тільки зручна, але й вигідна банківська послуга.
Уявіть собі, що за кілька днів до зарплати у вас закінчилися гроші, і ви не хочете займати їх у друзів або родичів. Однак якщо до вашої зарплатній картці підключена така послуга, то ви в будь-який момент можете зняти певну суму (зазвичай не більше 70% від зарплати). Ці гроші будуть повернуті назад в банк автоматично, як тільки ви отримаєте свій оклад.
основні переваги
Крім зручності зарплатний овердрафт має і інші сильні сторони.
• Відсоток за цією послугою нараховується за кожен день. Наприклад, ви скористалися кредитним лімітом, а наступний день надійшла зарплата. Відсотки по кредиту вам нарахують тільки за 1 день - це близько 0,06% від використаної суми.
• Автоматичне погашення боргу - коли заробітна плата надходить на картку, з цієї суми знімається частина коштів в якості сплати боргу.
• Відсоток нараховується тільки на який витрачено овердрафт. Наприклад, Ви взяли у банку в борг 30 000 тенге, але зняли тільки половину, значить і відсоток нарахують тільки за витрачені 15 000 тенге.
• Можливість погашення заборгованості достроково без штрафних санкцій.
• Після погашення боргу, Ви можете відразу ж взяти черговий кредит.
• Нарахування грошей відбувається на банківську карту практично миттєво.
недоліки
Поряд з перевагами кредитний ліміт по зарплатній картці має і свої слабкі сторони, про які й поговоримо докладніше.
• Невелика сума позики - зазвичай банки надають кредит на картку не більш розміру заробітної плати. Якщо ця сума вас не влаштовує, тоді слід вибрати інший вид кредитування.
• Короткий термін кредитування - гроші доведеться віддати з найближчої зарплати.
• За несвоєчасну виплату боргу, наприклад, в разі затримки заробітної плати, доведеться виплачувати штраф.
Умови отримання овердрафту
Сума наданого банком кредиту повністю залежить від суми заробітної плати. Зазвичай він становить 50-70% від суми зарплати. Величина позики буде визначена банком самостійно за результатами щомісячних надходжень на банківську карту.
Оформити послугу овердрафту можуть тільки ті клієнти, які отримують зарплату на картку певного банку, як правило, не менше 2 місяців. До того ж досвід на останньому місці роботи повинен становити не менше 1 року. В даний час фінансові організації охоче підключають таку послугу клієнтам, які відповідають цим критеріям.
Як підключити зарплатний овердрафт
Для того щоб підключити до своєї картці зарплатний овердрафт необхідно буде звернутися в один з офісів свого банку з наступними документами:
• посвідчення особи,
• довідка з місця роботи або довідка про зарплату за останні 6 місяців,
Після того як вашу заявку схвалять ви зможете користуватися цією послугою. При цьому такий вид позики має різні умови погашення заборгованості.
• Найпопулярніший варіант - автоматичне зняття грошей з чергової зарплати.
• Шляхом переведення грошей безпосередньо на рахунок банку, однак для цього необхідно завчасно подати відповідну заяву.
• Через касу банку.
Що необхідно врахувати при оформленні кредитної лінії?
Кращі пропозиції від банків Казахстану
Казахстанські банки рідко використовують таке словосполучення, як «зарплатний овердрафт». З цієї причини, якщо Ви хочете скористатися цим привабливою пропозицією, тоді шукайте на сайтах фінансових організацій таку послугу, як «Кредитний ліміт на зарплатну картку» або «Кредити за зарплатними проектами». Ми розглянули дана банківська пропозиція і вибрали кращі варіанти.
Казка
Казки надає своїм зарплатних клієнтам максимальний відсоток кредитного ліміту. У цьому банку можна взяти до 300% в борг від щомісячного розміру окладу. Також час закінчення кредитного ліміту збігається з терміном дії картки. У разі отримання нової картки, ця послуга автоматично продовжується. Плюс до всього зарплатні клієнти Казкома мають можливість оформити дану послугу в одній з трьох валют (тенге, долари США, євро). Відсоткова ставка становить 28% річних.
Альфа Банк
Альфа-Банк пропонує одну з найнижчих ставок винагороди - від 24% в рік або 2% в місяць. Якщо ви є зарплатних клієнтом цієї фінансової організації, то ви можете за цією послугою взяти в борг до 60% від розміру своєї офіційної зарплати. Скористатися цією пропозицією можуть тільки власники зарплатних карток Альфа Банку, які обслуговувалися в цій кредитній організації не менше 2 місяців.
БТА
БТА пропонує своїм клієнтам оформити «2 в 1», тобто дебетова і кредитна картки в одному пластиці. Простіше кажучи, на свою зарплатну картку Ви зможете оформити кредитний ліміт і брати в борг до 50% від вашої зарплати. Однак БТА пропонує цікаву пропозицію - пільговий період, який зазвичай доступний тільки на кредитних картах. Безвідсотковий строк на бюджетних картках банку БТА дорівнює 15 дням, тобто якщо ви погасили заборгованість в цей термін, то ніякі відсотки на ваш кредит не нараховуються. При цьому найнижча процентна ставка (від 20%) нараховується клієнтам з позитивною кредитною історією, іншим доведеться виплачувати більше (від 22%). Серед мінусів можна відзначити - щорічну комісію за обслуговування. Тобто якщо ви навіть не користувалися ніколи цією пропозицією, раз на рік доведеться виплачувати від 300 тенге (для Visa Electron і MasterCard Maestro) до7800 тенге (для Visa Gold і MasterCard Gold).
Чи чули ви раніше про таку банківську послугу як зарплатний овердрафт? Чи користувалися ви раніше цією пропозицією?
Якщо так, то які переваги і недоліки були помічені вами? Чи варто користуватися цим кредитним лімітом? В якому банку ви обслуговуючого?
Якщо немає, то чи хотіли ви скористатися кредитним лімітом по зарплатній картці? Можливо, у вас є якісь причини не робити цього?
Кожна думка дуже важливо для нас, поділіться своїм безцінним досвідом або точкою зору з іншими читачами нашого порталу.
Інформаційний портал prodengi.kz - створений для споживачів фінансових послуг Казахстану, які хочуть вибрати для себе найбільш вигідний і відповідний фінансовий продукт. Ми допомагаємо заощадити час і гроші на отримання інформації, порівняння і вибір пропозицій банків, страхових компаній і обмінних пунктів. Ми знаємо, що розібратися в безлічі фінансових продуктів досить складно для будь-якого простого людини. Користуючись безкоштовними послугами сайту, будь-який відвідувач зможе зробити правильний і економний вибір, не витрачаючи багато часу.