У нашій країні підробка документів карається законом, особливо це стосується недобросовісних працівників, що надають своїм роботодавцям не справжні листки непрацездатності. Причиною тому є отримання грошової компенсації за пропущені нібито через хворобу дні. Покарання за це в першу чергу може понести працедавець, за те, що прийняв фальшивий документ, за яким були зроблені виплати. Після цього справа доходить і до самого працівника, який обманним шляхом хотів поживитися. Нікому не завадить знати, чим загрожує підробка лікарняного листа, як відрізнити справжній документ від фальшивого і найголовніше, яку відповідальність доведеться понести.
Важливо! Якщо ви самі розбираєте свій випадок, пов'язаний з підробкою лікарняного листа, то вам слід пам'ятати, що:
- Всі випадки, пов'язані з підробкою, унікальні і індивідуальні.
- Розуміння основ закону корисно, але не гарантує досягнення результату.
- Можливість позитивного результату залежить від безлічі факторів.
Щоб отримати максимально докладну консультацію зі свого питання, вам досить виконати будь-який із запропонованих варіантів:
- Звернутися за консультацією через форму.
- Скористатися онлайн чатом в нижньому правому куті.
- Зателефонувати.
- ☎ Федеральний номер: 8 (800) 500-27-29 доб. 844
Коротко про страхові виплати, які покладаються працівникам
Увага! Чи не рідкістю є випадки, коли працівником надається підроблений лікарняний. Громадянин йде на злочин з метою зберегти своє місце роботи, а також отримати грошову компенсацію. Але при цьому він забуває врахувати, що даний проступок карається.
Основні відмінності цього документа від фальшивого
Який він, підроблений лікарняний лист?
- Таким вважається «документ», який не має в верхньому правому куті реєстраційного номера. Якщо комбінація цифр є, то по ній можна визначити, чи не числиться наданий працівником бланк в реєстрі недійсних. Зробити це можна, звернувшись до медичного закладу, де був виданий листок непрацездатності або по базі ФСС.
- По всьому документу повинен бути видимим водяний знак ФСС. Особливо помітним він повинен бути на просвіті в верхньому кутку зліва (в квадраті).
- В оригінальних документах осередки, призначені для заповнення, завжди мають світло-жовтий відтінок. Якщо вони білі, то у вас в руках підробка.
- На листку повинні бути помітні захисні волокна, вони зазвичай синього, рожевого, світло-зеленого кольору, повинні бути розкидані по всій поверхні паперу. Під променями ультрафіолету вони світяться як грошові купюри.
Оригінальні бланки завжди робляться з щільного паперу, що відрізняється характерним хрускотом в руках. Ще зверніть увагу на наявність мікротексту, під осередком «Підпис лікаря» (а також в місцях для підписів директора, головного бухгалтера компанії) дрібним шрифтом повинна бути напис «листок непрацездатності». Прочитати її можна тільки під лупою, якщо просто дивитися, то здається, що це звичайна лінія.
Як роботодавець може стягнути збитки з винного?
Кримінальна відповідальність за підроблений лікарняний лист передбачена статтею 327 КК РФ, а саме в третій частині. До неї зловмисник притягується, якщо за підробленим документом йому були виплачені грошові кошти. Доказова база в даному випадку формується з:
- пояснень працівника обставин події;
- відсутність реальних даних про медичний заклад, яке начебто видало документ;
- факт надання підробки;
- відсутність записів про звернення працівника до лікарні;
- проставлення підпису на бланку від імені неіснуючих фахівців.
Увага! В даному випадку факт реальної непрацездатності не приймається в справу. І що найголовніше, це не звільняє від кримінальної відповідальності, покарання за підробку лікарняного листа доведеться понести.
З огляду на те, що описується порушення передбачає відповідальність згідно з Кримінальним кодексом, навіть, якщо сторони конфлікту примирилися, справа не підлягає припиненню. Це ж стосується ситуацій, коли працівник загладжує свою провину, по добрій волі відшкодовує збитки. Але! Як пом'якшуючі обставини вони все-таки можуть бути застосовані до справи. Незалежно від того, до якої відповідальності (дисциплінарної, адміністративної або кримінальної) притягнуто винуватець, згідно зі статтею 241 ТК РФ відшкодувати збиток він зобов'язаний.
Якщо ви погано розбираєтеся в тому, яка відповідальність працівника за підробку лікарняного листа, але хочете, щоб він був покараний, є сенс звернутися до адвоката, який має великий досвід в подібних справах.