Студент паливно-енергетичного технікуму СахГУ:
Валерій Кріпа, представник зі зв'язків з громадськістю та державними структурами «Ексон Нафтогаз Лімітед»:
- Компанія проводила три великих набору фахівців-техніків. Остання група була сформована в минулому році і нещодавно приступила до навчання. До неї увійшли як фахівці з досвідом роботи, так і тільки що закінчили навчальні заклади. Конкурс був дуже великий. Наша компанія ретельно підходить до питання працевлаштування, відбирає найбільш здібних і талановитих. Протягом певного часу вони вчаться, здають іспит, після чого починають працювати як штатні співробітники. Але ця програма не є постійною - кількість місць в компанії обмежена. Набори пов'язані з запуском нових об'єктів. У цей набір ви вже не потрапили, у міру розвитку компанії, можливо, будуть інші.
Резюме, надіслані в «Ексон Нафтогаз Лімітед», потрапляють в базу даних, вони розглядаються в міру появи вакансій. Можна заповнити анкету на сайті компанії в розділі вакансій. Щомісяця ми підтверджуємо вакансії в центрі зайнятості населення.
Компанії нафтогазової індустрії, в тому числі наша, влаштована таким чином, що в їх штаті не так вже й багато людей (в «Ексон Нафтогаз Лімітед», наприклад, 786). Але якщо підсумувати всі робочі місця, створені з урахуванням підрядних організацій, які обслуговують наші об'єкти, їх близько 3000. Одне місце в нафтогазовому підприємстві пов'язано з десятком місць в організаціях суміжній індустрії: будівельних, автомобільних і т.д. Тому в пошуку роботи не варто обмежуватися тільки нашою компанією.
Що стосується практики, у нас діє програма для студентів старших курсів Сахалінського держуніверситету, які навчаються за технічними спеціальностями. Зараз йде набір. Охочих дуже багато. Ми не навчальний заклад і не можемо взяти всіх.
У Південно-Сахалінському центрі зайнятості населення (вул. Леніна, 283а) у вільному доступі знаходиться інформаційний кіоск, в якому створено банк вакансій, що існують в Сахалінської області.
Катерина, Сахалінський базовий медколледж:
- Де я можу отримати інформацію про вакансії в медичних установах, розмірі майбутньої заробітної плати та умов роботи?
Ірина Малик, провідний радник відділу кадрової політики державної цивільної служби та мобілізаційної підготовки міністерства охорони здоров'я Сахалінської області:
- Інформацію можна отримати на сайті міністерства охорони здоров'я, відомості оновлюються щомісяця. Середня заробітна плата для середнього медперсоналу становить 30 тис. Руб. и більше.
Михайло, Сахалінський базовий медколледж:
- Чи можу я з дипломом за спеціальністю «лікувальна справа» працювати медбратом?
Лариса Дзіова, директор коледжу:
- За останнім положенням фельдшер не має права працювати медбратом. Щоб влаштуватися на роботу, у нього повинен бути диплом і відповідний сертифікат, отриманий після захисту диплома.
Світлана, п'ятий курс, інститут педагогіки СахГУ:
- Які програми існують для молодих фахівців, які будуть працювати в дитячих дошкільних освітніх установах?
Лариса Власова, начальник відділу додаткового і професійної освіти міністерства освіти області:
- По завершенні навчання за фахом, перш за все, потрібно звернутися в міністерство і взяти направлення на роботу. Потреба в вихователів по області дуже велика. Залежно від місця працевлаштування та рівня освіти ви отримаєте підйомні - 187-249 тис. Руб. Для працюючих в сільській місцевості ця сума на 25% більше. Надалі можлива участь в держпрограмах з придбання житла. Беручи на роботу, навчальні заклади намагаються надати молодому фахівцеві хоча б кімнату в гуртожитку, щоб він міг почати трудову діяльність.
Євген, Сахалінський будівельний технікум:
- У мене вже є спеціальність машиніста автокрана. Після закінчення навчання я хотів влаштуватися на роботу, але без стажу не беруть. Де його взяти?
Наталя Ковальова, начальник управління працевлаштування і спеціальних програм агентства державної служби зайнятості населення Сахалінської області:
- Я закінчила чотирирічне навчання і вступила до магістратури. І при цьому працюю в цьому ж вузі. Які заходи підтримки передбачені для молодих фахівців як я, які працюють в сфері вищої професійної освіти?
- На території області все вузи федеральні. Оплата та умови праці в них інші, навіть коефіцієнт нижче - 1,4, а не 1,6, як в обласних закладах. Це визначено законодавством. Питання підтримки повинні вирішуватися керівництвом кожного конкретного вузу.
Віктор, четвертий курс ЮСІЕПІ, математика і обчислювальна техніка:
- Чи є можливість працевлаштуватися в компанію «Сфера» після закінчення навчання? Якими пільгами я можу скористатися?
Вікторія Копилова, заступник директора з персоналу ТОВ БКФ «Сфера»:
- Щоб працевлаштуватися в нашу компанію, потрібно прийти до нас на практику. Якщо її вже пройшли, принесіть своє резюме, воно відразу потрапляє в базу даних. Фахівці в області комп'ютерних технологій, які приходять до нас на практику з ЮСІЕПІ, добре зарекомендували себе, тому у вас є шанс потрапити до нас на роботу.
Ми комерційна компанія, і пільги у нас не передбачені. Але особливо цінним фахівцям може бути надано службове житло або часткова компенсація витрат на його оренду.
Андрій, Сахалінський коледж бізнесу і інформатики, прикладна математика в економіці:
- Чи можу я зі своїми навичкам і вміннями потрапити на роботу в обласну Думу?
- Потрапити до нас на роботу може кожен, який досяг 18 років, треба пробувати.
- Такі фахівці потрібні у всіх сферах економіки області. Подавайте резюме і ви легко знайдете роботу. У вас великі перспективи.