Жителі селища Ленінські Гірки з задоволенням пліткують про кадрову політику нового керівництва музею. Приводом для цього стала поява в садибі численних «помічників». Власне кажучи, штат будь-якого музею передбачає наявність у директора заступників - з науки, з господарської діяльності і т.д. Спочатку новий керівник і призначив собі п'ятьох заступників, але потім почав змінювати штатний розклад і заступники стали замінюватися на помічників з різних питань. Потім стали з'являтися і «помічники помічників».
При цьому всіх новачків відрізняє одна спільна риса: це молоді люди років 25-ти, худорляві, доглянуті, в вузьких стильних бриджах. Про їх професійному рівні і наукові досягнення ніхто толком не знає, що не заважає призначати прибулого з Нижнього Новгорода Олександра Сапогова помічником по науці. Авансом, так би мовити - Олександру ставиться в обов'язок в найближчому майбутньому накатати якусь монографію, присвячену гірки, для чого йому в допомогу взяті ще два помічники. Пікантність ситуації в тому, що колишній заступник з науки, заслужений вчений-історик відправлений у відпустку, протягом якого його посада була просто скорочена.
Подібним чином призначаються все нові і нові помічники. Хтось Пухов стає «помічником з юридичних питань», Трушінскій - «помічником по IT», Басевіч - особистим дизайнером і керівником видавничого центру.
Жителі Гор, що звернули увагу на смак нового директора до доглянутим молодим чоловікам, відкопали в мережі Інтернет згадки про те, що керівник музею схильний до нетрадиційних сексуальних зв'язків. Цим вони і пояснюють зростання кількості однотипних помічників - ну, увійшов чоловік у смак, благо фінансові можливості державою надаються. Музей-заповідник, до речі, інакше ніж «Блакитна устриця» в Горках сьогодні не називають.
Чи не смішно тільки співробітникам музею - вільні звичаї і смаки керівництва негативно відбиваються на стані справ в музеї.
Сталіна - за двері!
Новий директор цінує нецензурне слово в спілкуванні з підлеглими настільки ж високо, як і колишній головбух. Матом він «розмовляє, а не лається». А також виключно критично ставиться до жіночої частини колективу. Мовляв, на відміну від його помічників жінки мають схильність до того, щоб йти в декрет і ображаються на міцне слівце.
Може бути, саме тому в рамках виведення сервісних служб музею на аутсорсинг, лектори-екскурсоводи, більшість з яких складають жінки, були виведені за штат. «Посадивши» їх на договір, Конишев постійно звинувачує екскурсоводів в тому, що відвідувачів недостатньо, хоча, якщо подумати, це не справа екскурсоводів - закликати екскурсантів. Кажуть, зараз мало хто витримує в музеї більше двох-трьох місяців.
Плинності кадрів сприяє не тільки активний пошук і найм «помічників», а й фінансова політика нового керівництва. Дохід співробітника державної установи культури, як відомо, складається з, як правило, дуже скромного окладу і нарахувань у вигляді премій і заохочень. Сам директор Конишев також премійовано Мінкультом «в доважок» до окладу. При цьому його преміюють і за зростання доходів його працівників. Правда нікого не цікавить як складається цей «зростання». Якщо «помічники» отримують по 50-60 тис. Рублів премії, заради яких звичайні співробітники позбавляються своїх мізерних квартальних за найменшу провину або просто за примхою начальника. У звітах же «середня температура по лікарні» виглядає як 35 тис. Рублів на співробітника.
Що музейники отримують за ці гроші? Гроші призначені для реконструкції садиби, йдуть на розвиток готелю, видавничого центру та інших «бізнес-проектів», очолюваних «помічниками» Конишева. Закупівля за все, починаючи від туалетного паперу і таких необхідних державному музею рушників, до друкованого та комп'ютерного обладнання при цьому йде через Санкт-Петербург, де у Конишева безліч старих дружніх зв'язків і ряд підприємств, засновником яких він є.
Все це може говорити про те, що у Конишева є якісь високопоставлені покровителі. Або про те, що кадровики Мінкульту проявили дивовижну короткозорість.
Не менш, втім, дивовижну, ніж короткозорість співробітників Росспоживнагляду, в упор не помічають ще одного конишевского бізнес-проекту, розгорнутого в стінах садиби Гірки. Мова про так званому «Буфете №1». За усталеною практикою, як правило закріплюється в статутах музеїв, їх керівництво має право організувати харчування співробітників і відвідувачів. І в появі на території музею закусочної нічого дивного немає.
Дивно те, що діє вона без будь-якої ліцензії. Не кажучи вже про те, що керівні буфетом «помічники» і «помічники помічників» навряд чи навіть підозрюють про існування такого поняття як «санітарна книжка» або «журнал касового обліку». Не кажучи вже про санітарні норми, відсутність яких вже призвело одного разу до масового отруєння - за кулінарний ентузіазм Конишева і його «помічників» розплатилася група московських студентів, котра приїжджала в садибу на екскурсію. Але навіть після цього ніхто не ризикнув перевірити стан справ в «Блакитний устриці», у якій, судячи з усього, дійсно є високі покровителі.