Молоді лікарі зможуть влаштуватися в комерційні клініки тільки після того, як відпрацюють встановлений термін на державу. Про це заявила міністр охорони здоров'я Вероніка Скворцова. Фактично мова йде про більш м'якому варіанті розподілу, яке досить успішно зарекомендувало себе в СРСР.
У МОЗ всерйоз занепокоїлися дефіцитом кадрів у сфері охорони здоров'я. Бракує близько 40 тисяч лікарів! При цьому проблема актуальна не для всієї медицини. Стоматологів, наприклад, в державних клініках досить, а от лікарів первинної ланки занадто мало. І це не дивно. Абітурієнти вже на стадії вибору професії віддають перевагу більш «грошові» спеціалізації, особливо ті, за якими простіше знайти роботу в комерційних клініках. Саме туди і спрямовуються випускники вузів, які хочуть знайти не тільки цікаву роботу за фахом, але ще і гідну оплату. Не кажучи вже про те, що близько 25% випускників і зовсім не працюють за фахом. Цю цифру минулої осені озвучила член комітету Держдуми з охорони здоров'я Салія Мурзабаева.
Виходить, що держава виділяє необхідну кількість бюджетних місць у вузах, студенти безкоштовно навчаються, а потім влаштовуються працювати, куди хочуть. Як зазначила Вероніка Скворцова, зараз число бюджетних місць в медвузах більше 50%. Зрозуміло, що на випускників, які здобули освіту безкоштовно, у міністерства великі плани. Саме тому зараз у відомстві і готується нормативний акт, який заборонить молодим медикам влаштовуватися в комерційні структури до тих пір, поки вони не відпрацюють певний термін за фахом в державному секторі.
Само собою, ініціатива стосується тільки студентів, які здобули освіту за рахунок бюджету. Випускники, самі оплатили своє навчання, вільні шукати собі будь-яку роботу відразу ж після отримання диплома. Що стосується бюджетників, то поки відкритим залишається питання, яким повинен бути мінімальний термін, який вони зобов'язані будуть відпрацювати на державу? Вероніка Скворцова згадала британський досвід: там молоді лікарі повинні попрацювати в держклініках п'ять років. Міністр зазначила, що в Росії цей термін в будь-якому разі не буде більше. Про можливі штрафні санкції для порушників встановленого порядку (наприклад, якщо випускник-бюджетник звільнився, чи не відпрацювавши покладеного терміну) нічого не говориться, втім, і сам документ поки знаходиться в стадії розробки.
Дійсно, пропозиція МОЗ дуже актуально. По-перше, прихід молоді в держклініки вирішить кадрову проблему. По-друге, держава отримає віддачу від коштів, вкладених в освіту. По-третє, молоді лікарі отримають хороший досвід - бюджетні клініки зараз оснащені за останнім словом техніки, обладнання там сучасне, не гірше, ніж в приватних.
Противники ідеї обов'язкової роботи в держклініках відразу ж згадують радянський досвід, коли випускників після вузу розподіляли на роботу за фахом. Але таким чи поганим був цей досвід? Практика розподілу вирішувала відразу кілька проблем, з якими неминуче стикаються сьогоднішні випускники. Зокрема, зараз роботодавці не люблять наймати співробітників без досвіду, а де його взяти початківцю фахівця? При системі розподілу такої проблеми не було.
Далі в рубриці Азербайджан знаходиться на межі розпаду Хвиля близькосхідного хаосу може захлеснути республіку
Хто винен у смерті Дар'ї Туркиной?
Сім ножових поранень завдав молодій жінці заробітчанин, який перебував в стані «ломки». За що? І хто відповість за це?
Системи точка немає
Керівники ЦБ демонструють профнепридатність
Государ і його баби
На екрани вийшов скандальний фільм про дошлюбної життя останнього російського царя