Для того щоб компанії могли звітувати в Росстат про чисельність свого персоналу і нарахованої їм зарплати, розроблена спеціальна форма №П-4. Відомості про кількість відпрацьованих людино-годин вказуються зі спеціальним кодом: людино-годину 539.
Одиницею виміру, яку він позначає, є людино-годину. Його умовне національне позначення - чол. ч. а кодове національне буквене позначення - ОСОБА. Ч. Групою коду 539 «людино-годину» є група економічних одиниць.
Як заповнюється форма П-4
В першу чергу, необхідно заповнити титульний аркуш звіту. На ньому компанія повинна прописати:
Потім, в таблиці прописується:
- Середнє списочное число службовців;
- Середнє списочное число службовців, які працюють за зовнішнім сумісництвом;
- Середня кількість громадян, які працюють на підставі укладених ГПД;
- Середня кількість службовців компанії в цілому.
Кожен з цих показників повинен бути відображений по кожному окремому виду діяльності, здійсненням яких займається фірма (якщо таких видів більш одного).
Заповнення звіту в частині людино-годин і ФОП
У таблиці, наступної нижче, зазначаються відомості про кількість відпрацьованих людино-годин 539 з початку періоду звіту. При розрахунку даного показника враховується час, відпрацьований службовцями понаднормово, час праці в робочих поїздках, а також час, відпрацьований у вихідні та свята. Однак не враховується час:
- Відпустки через хворобу;
- Відпустки по навчанню;
- Щорічного або доп. відпустки;
- Простою, з причин, що не залежать від службовця;
- Прийняття участі в страйках;
- Невиконання своїх трудових обов'язків з інших причин.
З восьмої по десяту графи таблиці прописуються значення ФОП для:
- Службовців облікового складу;
- Робочих, трудящих за зовнішнім сумісництвом;
- Громадян, які виконують роботи за цивільно-правовими.
У сьомий графі прописується підсумкове значення ФОП. У цей показник входять:
- Оплата праці (як в грошовому, так і не грошовому вираженні);
- Суми компенсацій;
- Надбавки і доплати до основної з / п;
- Суми премій і відпускних;
- Заохочення.
Всі нараховані суми повинні бути відображені в звіті з урахуванням ПДФО, а також інших утримань з доходу фізособи у відповідність до чинного законодавства.
Крім того, в таблиці вказуються виплати соц. характеру (при їх наявності):
- Допомоги, що виплачуються через звільнення;
- Допомоги, що виплачуються при виході працівника на пенсію;
- Оплата путівок на відпочинок і лікування;
- Інші виплати.
Приклад: людино-годину 539
Якщо потрібно визначити вартість одного людино-години, слід розділити розмір з / п працівника на кількість трудових днів, після чого розділити на число трудових годин в день.
Наведемо приклад розрахунку вартості людино-години.
Приєднуйтесь до обговорення в розділі Питання-відповідь. Якщо Ви не знайшли потрібної теми, то задайте своє питання.