Магазин п'ятірочка - при звільненні ставлять коди - відгуки співробітників

Працювала в магазині "Пятерочка" заступник директора магазину робота дуже подобалася, але керівництво просто жах! Супервайзером у нас була Мілевська Марина Миколаївна, психічно врівноважена людина, говорила, що три роки пропрацювала директором магазину. Етика ділового спілкування їй не знайома. Коли вона "залітала" до нас в магазин - то починала відразу кричати. Вона могла кричати 2-3 години поспіль, нормальної мови, без образ я від неї не чула. Чіплялася і чіплялася за все. Через 8 місяців змусила піти директора магазину. Привела свого вихованця, який їй в рот дивився. Вів він себе по відношенню до людей точно так само як і вона. Він міг нахамити і принизити при всіх. Дозволяв собі сарказм і хамство. Я думаю, що він отримав завдання звільнити заступників і взагалі всіх неугодних працівників. Новий директор став змушувати мене залишатися після роботи на 1-2 години, придумуючи якісь термінові завдання, коли я відмовилася - запропонував мені звільнитися. Я відмовилася. Тоді він під час робочого дня, коли ми з ним зустрічалися по службі - тряс перед мною бланком заяви на звільнення і говорив "Пиши"! Мого терпіння вистачило на 2 тижні, після цього я написала заяву на звільнення. Пізніше я дізналася, що при звільненні мені поставили внутрішній код компанії "ЗА НЕ ДОВІРА". Це було зроблено, щоб я не могла влаштуватися на роботу в ЗАТ ТД "Перекресток" більше ніколи. Це було зроблено супервайзером Мілевською Мариною Миколаївною і новоспеченим директором Савіних Іллею Костянтиновичем, просто з особистої неприязні, так як іншої причини ставити таке клеймо на чесну і порядну людину - НЕ БУЛО. З тих пір я не можу знайти хорошу роботу, моє чесне ім'я спаплюжено. Мене не беруть ні в одну велику торгово-роздрібну компанію, так як всі вони між собою мають зв'язку. Робота в маленьких магазинах мені не подобатися - там немає професійного зростання і зарплата відповідно набагато нижче. Через ці мерзенних людей я втратила впевненість в собі, я страждаю і морально і матеріально. Може хтось мав такий же гіркий досвід і підкаже як можна покарати цих людей через суд?

Працювала в магазині "Пятерочка" заступник директора магазину робота дуже подобалася, але керівництво просто жах! Супервайзером у нас була Мілевська Марина Миколаївна, психічно врівноважена людина, говорила, що три роки пропрацювала директором магазину. Етика ділового спілкування їй не знайома. Коли вона "залітала" до нас в магазин - то починала відразу кричати. Вона могла кричати 2-3 години поспіль, нормальної мови, без образ я від неї не чула. Чіплялася і чіплялася за все. Через 8 місяців змусила піти директора магазину. Привела свого вихованця, який їй в рот дивився. Вів він себе по відношенню до людей точно так само як і вона. Він міг нахамити і принизити при всіх. Дозволяв собі сарказм і хамство. Я думаю, що він отримав завдання звільнити заступників і взагалі всіх неугодних працівників. Новий директор став змушувати мене залишатися після роботи на 1-2 години, придумуючи якісь термінові завдання, коли я відмовилася - запропонував мені звільнитися. Я відмовилася. Тоді він під час робочого дня, коли ми з ним зустрічалися по службі - тряс перед мною бланком заяви на звільнення і говорив "Пиши"! Мого терпіння вистачило на 2 тижні, після цього я написала заяву на звільнення. Пізніше я дізналася, що при звільненні мені поставили внутрішній код компанії "ЗА НЕ ДОВІРА". Це було зроблено, щоб я не могла влаштуватися на роботу в ЗАТ ТД "Перекресток" більше ніколи. Це було зроблено супервайзером Мілевською Мариною Миколаївною і новоспеченим директором Савіних Іллею Костянтиновичем, просто з особистої неприязні, так як іншої причини ставити таке клеймо на чесну і порядну людину - НЕ БУЛО. З тих пір я не можу знайти хорошу роботу, моє чесне ім'я спаплюжено. Мене не беруть ні в одну велику торгово-роздрібну компанію, так як всі вони між собою мають зв'язку. Робота в маленьких магазинах мені не подобатися - там немає професійного зростання і зарплата відповідно набагато нижче. Через ці мерзенних людей я втратила впевненість в собі, я страждаю і морально і матеріально. Може хтось мав такий же гіркий досвід і підкаже як можна покарати цих людей через суд?

У нас з чоловіком така ж історія там директор і одна із заступників всіх ображає, вічно нічим не задоволені змінює співробітників точніше вантажників кожен месяц..муж написав заяву за власним бажанням і вони все рівно пропісплі йому цей код..как їх покарати не знаємо

ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.

Компенсація моральної шкоди

Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.

Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?

Так | Ні (мене не цікавить репутація)

Схожі статті