Ст. 217 і 422 Податкового кодексу РФ і інші норми про матеріальну допомогу непрацюючим пенсіонерам
По-друге, кожна організація має право видавати власні локальні нормативні акти, які будуть обов'язкові для виконання як працівниками, так і керівництвом (ст. 8 Трудового кодексу РФ). Таким чином, сам роботодавець розробляє документ, який регламентує умови, порядок, види і розмір матеріальної допомоги та керується своїм же внутрішнім правовим джерелом.
Нарешті, розрізнені норми про матеріальну допомогу містяться в різних законодавчих актах. Наприклад, в ст. 217 і 422 Податкового кодексу РФ (далі - НК РФ). Саме з цього джерела можна визначити, в яких випадках колишньому працівнику-пенсіонеру може бути виплачена матеріальна допомога, зокрема:
- в разі смерті члена сім'ї пенсіонера;
- в якості компенсації постраждалим в стихійних лихах або за інших надзвичайних обставин, а також при терористичному акті;
- в якості компенсації за ліки або санаторно-курортне лікування.
Порядок грошових виплат пенсіонерам у зв'язку з лікуванням, смертю родича і іншими життєвими обставинами
Якщо виплати проводяться з нерозподіленого прибутку юридичної особи, то перед виданням наказу керівник повинен отримати рішення загальних зборів. Якщо допомога оформляється як поточні інші витрати, то виконавчий орган має право самостійно розпоряджатися зазначеними коштами.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Підставою для нарахування фінансової допомоги буде наказ керівництва. Форма його законом не встановлена, тому використовується звичний для конкретної організації бланк.
Терміни розгляду заяви, нарахування та безпосередньої виплати матеріальної допомоги можуть бути встановлені колективним договором або іншим локальним нормативним актом. В іншому випадку всі перераховані операції здійснюються в розумні терміни, так як взагалі вся процедура носить добровільний характер.
Питання оподаткування і справляння страхових внесків у зв'язку з матеріальною допомогою колишнім працівникам-пенсіонерам
Що стосується податку на прибуток організації, то витрати на грошову підтримку колишнім співробітникам не згадуються в НК РФ. Отже, враховувати дані виплати з метою зменшення доходів юридичної особи не можна.
З приводу податку на доходи фізичних осіб в законодавстві є така позиція. Незважаючи на те що мова йде про колишніх працівників, в разі надання матеріальної допомоги роботодавець все одно виступає податковим агентом. Однак в силу п. 28 ст. 217 НК РФ від податкового тягаря звільняються грошові виплати в розмірі не більше 4 000 руб. на рік.
З п. 3 ст. 422 НК РФ слід, що стосовно непрацюючих пенсіонерів від сплати страхових внесків звільняються тільки суми компенсації за збиток від стихійних лих, інших надзвичайних обставин і терористичних актів.