Швидка навігація: Каталог статей Інші питання Матеріальна відповідальність керівника компанії (діркових Є.Ю.)
Чи потрібно укладати з директором договір про повну матеріальну відповідальність
На яких керівників норма про матеріальну відповідальність не поширюється
Дія ст. 277 ТК РФ поширюється на керівників організацій незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності.
Виняток становлять випадки, коли (ст. 273 ТК РФ):
- керівник є єдиним її учасником (засновником), членом, власником її майна. У цьому випадку керівник і власник в одній особі, а відповідальність перед самим собою позбавлена юридичного сенсу;
- управління організацією здійснюється іншою організацією (керуючою компанією) або індивідуальним підприємцем (керуючим). Управління в такому випадку здійснюється на підставі цивільно-правового договору, в якому організація виступає замовником послуг з управління. У трудові відносини з персоналом керуючої компанії (керуючим) вона не вступає, тому суб'єкт застосування ст. 277 ТК РФ відсутня.
Особливості матеріальної відповідальності керівника
Таблиця 1. Вимоги федеральних законів про відшкодування збитків, заподіяних комерційної організації її керівником
Що таке збитки
Збитки - термін цивільного законодавства (п. 2 ст. 15 ГК РФ). Вони можуть виникнути, якщо керівник порушує права організації. Під збитками розуміються:
- витрати, які організація провела або повинна буде зробити для відновлення порушеного права;
- реальний збиток, тобто втрата або пошкодження майна організації;
- упущена вигода, тобто неодержані доходи, які організація отримала б при звичайних умовах цивільного обороту, якби її права не були порушені.
Примітка. До якого суду звертатися
Спори про відшкодування прямої дійсної шкоди розглядають суди загальної юрисдикції, а спори про відшкодування збитків - предмет розгляду арбітражного суду.
Коли стягнення збитків - вимога федеральних законів
На підставі п. 3 ст. 53 ГК РФ керівник організації повинен діяти в її інтересах сумлінно і розумно. Він зобов'язаний на вимогу засновників (учасників), якщо інше не передбачено законом або договором, відшкодувати збитки, завдані ним організації. У деяких випадках - в силу прямої вказівки закону (див. Табл. 1 вище).
Пряма дійсна шкода - поняття трудового законодавства. Згідно ч. 2 ст. 238 ТК РФ це реальне зменшення (погіршення стану) готівкового майна роботодавця, а також необхідність відшкодування шкоди, заподіяної працівником третім особам. При цьому майно - це речі, включаючи гроші та цінні папери, а також майнові права, зокрема дебіторська заборгованість покупців (ст. 128 ЦК України).
Як підрахувати розмір збитку
Оскільки законом на керівника покладено повну матеріальну відповідальність, він зобов'язаний відшкодувати всю суму заподіяної роботодавцю прямої дійсної шкоди (ст. 277 ТК РФ).
Порядок визначення розміру збитків при втраті і псуванні майна встановлює ст. 246 ТК РФ. Його розмір визначається за фактичними втратами. Виходять з ринкових цін, що діють в даній місцевості на день заподіяння шкоди. Але його розмір не може бути нижче вартості майна за даними бухгалтерського обліку з урахуванням ступеня зносу цього майна.
В рамках трудового законодавства неодержані доходи (упущена вигода) з керівника не буде натискати на. Це випливає з ч. 1 ст. 238 ТК РФ.
Інвентаризація - спосіб виявити збиток
В яких випадках керівник не відповідає за шкоду
Варіанти претензій власників до керівників компаній
Таблиця 2. Позови про стягнення збитків з керівників
Причина виникнення збитків
необгрунтоване списання
дебіторської заборгованості, по
стягненню якої будь-яких
заходів претензійно-позовної
характеру взагалі
не приймалося
А тепер покажемо, як відображаються в бухгалтерському обліку розрахунки з керівником у зв'язку з настанням матеріальної відповідальності.
Примітка. Якщо керівник, який заподіяв шкоду, вже звільнився
Звільнення керівника не є перешкодою для стягнення з нього збитку. Ця норма, загальна для всіх працівників, закріплена в ч. 3 ст. 232 ТК РФ.
Недостача. Розглянемо на прикладі, які записи в обліку потрібно зробити в зв'язку з нестачею матеріалів.
Приклад 2. Ревізійна комісія ТОВ "Успіх" виявила, що його директор, перевищивши повноваження, зафіксовані в трудовому договорі, самостійно збільшив собі оклад на 100 000 руб. Бухгалтерія з цієї суми нарахувала і перерахувала страхові внески на загальну суму 30 200 руб. Вироблені в зв'язку з цим грошові виплати визнані збитками суспільства. Якими проведеннями відобразити розрахунки по стягненню збитків?
Рішення. Проведення у бухобліку будуть виглядати так:
Дебет 73 Кредит 91, субрахунок 1 "Інші доходи",
- 130 200 руб. (100 000 руб. + 30 200 руб.) - визнаний директором реальний збиток, нанесений організації;
Дебет 50 Кредит 73
- 130 200 руб. - збиток погашений.
Якщо ви не знайшли на цій сторінці потрібної вам інформації, спробуйте скористатися пошуком по сайту:
- Москва, Московська область
+7 (499) 703-47-96 - Санкт-Петербург, Ленінградська область
+7 (812) 309-56-72 - Федеральний номер
8 (800) 777-08-62 доб. 141
Дзвінки безкоштовні.
Працюємо без вихідних
Метою Законопроекту є закріплення механізму з протидії несанкціонованим перекладам грошових коштів, що не потребує істотних тимчасових і фінансових трудових витрат, як перший крок на шляху створення уніфікованої та комплексної системи протидії будь-яким несанкціонованим операціями на фінансовому ринку, яка в подальшому може бути поширена і на інші сектори фінансового ринку (ринок цінних паперів, страховий ринок і т.д.).
Необхідність прийняття даного законопроекту обумовлена тим, що за чинним законодавством черговість погашення вимог, передбачена ч. 20 ст. 5 Федерального закону "Про споживчий кредит (позику)" і підлягає застосуванню до відносин за договорами споживчого кредиту (позики), ставить громадян-споживачів у гірше становище порівняно з підприємцями, до яких застосовується загальний порядок, передбачений статтею 319 ГК РФ, що не допускає встановлення більш високого пріоритету вимог по сплаті неустойки перед вимогами щодо погашення основного боргу і відсотків на нього.
Мета законопроекту - збільшення ефективності податкового стимулювання, зниження адміністративного навантаження на бізнес і забезпечення стабільності і передбачуваності системи оподаткування. Так законопроектом пропонується скоротити терміни проведення камеральної перевірки, з огляду на сучасні системи контролю фінансово-господарської діяльності платників податків. Крім того, предметом повторної виїзний податкової перевірки на підставі уточненої податкової декларації зі зменшенням обчисленої суми податку може бути тільки обґрунтованість зменшення податку на підставі змінених в уточненій декларації відомостей.
В центрі уваги:
