Опис: Менеджмент сукупність методів принципів кошти і форм управління господарськими організаціями з метою підвищення ефективності їх роботи. З точки зору ресурсів, що залучаються менеджмент поділяється на: фінансовий менеджмент; менеджмент в сфері управління матеріально-технічної ресурсами; менеджмент персоналу; інформаційний менеджмент управління в сфері високих інформаційних технологій; менеджмент в тимчасовій сфері побудова мережевих графіків виконання робіт складання розкладів рухів ресурсів оптимізаційні задачі.
Розмір файлу: 26.64 KB
Роботу скачали: 2 чол.
Менеджмент - сукупність методів, принципів, засоби і форм управління господарськими організаціями з метою підвищення ефективності їх роботи. Управління - це процес оптимального розподілу і руху ресурсів у господарській організації з заздалегідь заданою метою, за заздалегідь розробленим планом і з безперервним контролем результатів роботи.
Керівник повинен вміти виділяти найважливіші критерії розставляти їх пріоритети і швидко приймати раціональні рішення.
З точки зору ресурсів, що залучаються менеджмент поділяється на: фінансовий менеджмент; менеджмент в сфері управління матеріально-технічними ресурсами; менеджмент персоналу; інформаційний менеджмент (управління в сфері високих інформаційних технологій); менеджмент в тимчасовій сфері (побудова мережевих графіків виконання робіт, складання розкладів рухів ресурсів, оптимізаційні задачі розподілу часу).
З точки зору функцій менеджмент поділяється на: стратегічний, операційний, інноваційний, антикризовий та ін.
Менеджмент передбачає управління не тільки формальними, а й неформальними організаціями, що утворюються і діють спонтанно на основі особистих зв'язків, контактів, дружніх, сімейних та інших видів відносин.
Особливості менеджменту в сфері культури полягає в тому, що, з одного боку, це менеджмент, який здійснюється в установах культури, а з іншого, це менеджмент СКД, здійснюваний в спілкуванні з учасниками СКД.