Мережа магазинів «Магніт» - провідна роздрібна мережа з торгівлі продуктами харчування в Росії.
Роздрібна мережа «Магніт» працює для підвищення добробуту своїх клієнтів, пропонуючи їм якісні товари повсякденного попиту за доступними цінами. Компанія орієнтована на покупців з різним рівнем доходів і тому веде свою діяльність в чотирьох форматах: магазин «біля дому», гіпермаркет, магазин «Магніт Сімейний» та магазин косметики.
Магазини роздрібної мережі «Магніт» розташовані в 2 108 населених пунктах Російської Федерації. Зона покриття магазинів займає величезну територію, яка розтягнулася із заходу на схід від Пскова до Нижньовартовська, а з півночі на південь від Архангельська до Владикавказа. Більшість магазинів розташовано в Південному, Північно-Кавказькому, Центральному і Приволзькому федеральних округах. Також магазини «Магніт» знаходяться в Північно-Західному, Уральському і Сибірському округах. Магазини роздрібної мережі «Магніт» відкриваються як в великих містах, так і в невеликих населених пунктах. Близько двох третин магазинів компанії працює в містах з населенням менше 500 000 чоловік.
Ефективний процес доставки товарів в магазини можливий завдяки потужній логістичній системі. Для більш якісного зберігання продуктів і оптимізації поставки їх в магазини, в компанії створена дистриб'юторська мережа, що включає 27 розподільних центрів. Своєчасну доставку продуктів в усі магазини роздрібної мережі дозволяє здійснити власний автопарк, який налічує 5 938 автомобілів.
Пропрацювала всього 2 місяці і втекла. Директриса (Світлана Олегівна) найжахливіший людина. На робочому місці її ніколи не було застати (постійно то на курсах з водіння, то вона переїжджає, то у неї день народження), а якщо і з'являється на робочому місці то тільки ходить і кричить, при тому при все що коли я там працювала там була товарознавець Марія. Вона там цілодобово на цьому робочому місці пропадала, працювала і за себе і за директора. Плинність там була жахлива. Особисто я пішла через те що по-перше, коли я 15 днів поспіль працювала з 8.00 до 23.00 (через брак персоналу доводилося затримуватися щоб товар викладати) і нарешті пішла на вихідні мені почали дзвонити і кричати що працювати нікому, а по-друге після цього божевільного місяці мені виплатили зарплату 6.000 рублів. Я просто офігела, а обіцяли 15.000-18.000. На питання чому так мало, відповіли що до мого приходу була ревізія і виявилася недостача і що її кому-то платити потрібно, а так як колишніх співробітників немає, то вираховують з нинішнього персоналу. І як потім з'ясувалося, то в табелі ставили за графіком і без переробок, ще й тому у мене так мало вийшло. Загалом судіть самі. Але я звідти втекла. Про обід взагалі мовчу. За 12ти годинний робочий день 1 перекус і той бігом, а якщо хтось підходить ковбаси відрізати або оселедець зважити, біжать за тобою змушують йти працювати, хоча бігти на інший кінець магазину. Чи не простіше самій зважити, а не бігти через весь магазин?
До слова, недалеко від мого будинку був теж Магніт і там директор магазину що не зайди завжди була на робочому місці і якщо не вистачало персоналу, то і сама на касі сиділа і фрукти перебирала. А наша тільки з'являлася, орала і йшла у своїх справах. А коли я зібралася звільнитися, то тиждень обхідний не могла підписати, тому що її постійно не було. Потім поїхала до головного офісу і стала вимагати. щоб без її підпису мені документи віддали. Посваритися правда довелося, але документи я свої все таки без її підпису забрала.
Може в інших магазинах і не так звичайно, все таки, мені здається, це від директора магазину залежить.
Проходив співбесіду на Західному філіалі. З співбесіди пішов, з тим відчуттям, що прийняв контрастний душ. Давно таких гострих вражень не було.
Почати з того, що рекрутер вкрай приваблива як дівчина-Олена.
Закінчуючи тим, що просто профі своєї справи.
"Прощупати" мене вздовж і поперек. Цікаве інтерв'ю, із задоволенням пройшов би повторно. Обопільно зійшлися на тому, що мій рівень і навички дещо інші. Озвучила, що із задоволенням розглянули б на посаду Начальника відділу продажів, але, на жаль, вакансій таких поки немає.
Немає можливості заїхати на парковку, строго за перепустками. Задушливе приміщення. Не зовсім комфортні умови, принаймні, для співробітників відділу кадрів.
Зони очікування як такої теж немає, всі чекають в фойє офісу.
Спочатку було просто чудово: дружний колектив, хороша зарплата, чіткий графік.
В цілому, хоч і вистачає перегинів, є певна стабільність: кар'єрний ріст, надбавки, лікарняні, відпустка у зв'язку з вагітністю та догляду за дитиною, часто відмінні люди - прості продавці.
Але це швидко минуло) З метою експерименту стиснули колектив, і пішло-поїхало: робота на знос. Вимоги зростають, втрати зростають. Щоб надолужити - переробки "за спасибі" і "це вам же самим і треба".
Моторошний бардак з поставками товару. По зимі надсилали купу гнилі (а це втрати магазину, що впливають на 3 \ п).
Ревізії - окрема пісня. Працювали цілодобово. Або після робочого дня (а це + до звичайної навантаженні "підготовка до ревізії" до півночі) поспиш 2 години - і знову в бій на весь день. Хах, це законно?))
Постійні перепланування, санітарні дні, предпразнічние, і не дай Бог хто захворіє - це удар по всьому колективу. Ясна, більшу частину хвороби, не бажаючи підставляти людей, проводиш на ногах. Величезний підрив здоров'я.
Скаржаться все: від продавців до водіїв, все "робочі бджілки". Але багато терплять в силу різних причин.
Ну, і звичайно, навантаження: на ногах, за касою (шалений потік покупців, проблеми з обміном), 20 хв. обід))) Виконуєш всю роботу (хоч ти хто - м / ж), навіть про яку і не підозрював.