Програмою виробничої практики студентів лікувального факультету медичних вищих навчальних закладів (затверджена 01.03.1976г.);
Рецензент: Професор кафедри госпітальної терапії, д.м.н. О.Н.Рагозін
Практичне навчання студентів ХМГМА є складовою частиною основної освітньої-ної програми.
Цілі і обсяги практики визначаються відповідними дер-чими освітніми стандартами (ДОС ВПО, ФГОС ВПО, ДОС СПО, ФГОС СПО) за напрямками підготов-товки (спеціальностями).
Видами практики студентів є: навчальна і виробнича.
Практика має на меті комплексне освоєння студентами всіх видів професійної діяльності за фахом, формування загальних і професійних компетенцій. А також придбання необхідних умінь і досвіду практичної роботи.
Кураторами практики студентів від медичної академії є методичні керівники. з кото-римі вирішуються всі поточні питання практики на робочому місці. Про викладачів, призначених методичними ру-никами, повідомляється на загальних зборах перед нача-лом практики.
Обов'язки методичного керівника практики.
До виходу студентів на практику:
- ознайомити студентів з програмою практики;
- з вимогами, що пред'являються до зовнішнього вигляду;
-з правилами ведення звітної документації на практиці;
-повідомити про місце і час проходження виробничої практики
-про порядок проведення атестації
У період проходження виробничої практики:
-в день виходу студентів супроводити їх на робочі місця;
-спільно із загальним керівником провести інструктаж по ТБ;
-регулярно стежити за дотриманням студентами трудової дисципліни, зовнішнього вигляду, правил внутрішнього розпорядку;
- регулярно контролювати ведення щоденників та іншої документації;
-надавати необхідну допомогу студентам в удосконаленні виконання обов'язкових маніпуляцій;
- консультувати студентів з питань практики;
-надавати допомогу студентам і перевіряти готовність звітної документації студентів до атестації практики;
-здійснювати контроль виконання графіка роботи студентів, спільно з безпосередніми керівниками, за правильністю зайнятості студентів у період практики.
Обов'язки студента на виробничій практиці:
Своєчасно пройти медичний огляд
З'явитися на установчі збори, що проводиться керівником практики
Отримати пакет документів у відділі практики.
У перший день практики прийти в ЛПУ на 8 годину ранку, і представитися загальному керівнику (головною м / с, заст. Головного по лікувальній роботі).
Бути одягненим строго за формою і стежити за її чистотою. Мати змінне взуття.
Працювати строго за графіком, склад-ленному методичними керівниками практики. Тривалістю-ність практики 6 годин на день. Пропущені дні, навіть з поважної причини, відпрацьовуються в додатковий час. Допустимі 2 нічних чергування.
Ознайомитися з до-кімнатці структурних підрозділів ЛПУ (полі-клініка, стаціонар, приймальний покій, у відділеннях - про-процедурну кабінети, пост і т.д.).
Ак-тивно беру участь-вать в суспільному житті структурних підрозділів, а також в санітарно-просвіти-котельної роботі.
Дбайливо ставитися до майна лікувально-профілактичних закладів.
Бути дисциплінованими, спокой-ни-ми і ввічливими у поводженні з товаришами по роботі, з хворими та їхніми родичами, у відділеннях соблю-дати тишу і порядок.
Щодня і акуратно вести ден-ники, заповнювати листи обов'язкових маніпуляцій.
Щодня подавати щоденники на перевірку безпосереднім керівникам практики.
Після закінчення частини практики в кожному відділенні в щоденнику повинна бути виставлена підсумкова оцінка, що не-посереднім керівником, за роботу в даному відділенні. А після закінчення кожного виду практики студент по-лучает характеристику (загальна схема пропонується), під-писану загальним і непосредст-венним керівниками практики, завірену печаткою лікувального закладу.
Підсумком практики є атестація. Атестація проводиться у вигляді диференційованого заліку після проходження програми практики в два етапи:
1-й етап - захист документації - щоденника, курсової роботи і відповідь по квитку або тест-контроль
2-й етап - виконання практичних навичок
Залік здається в останній день практики за розкладом, підготовленому відділом виробничою практикою спільно з навчально-методичним відділом.
Загальна оцінка за виробничу практику встановлювали-ється як середнє арифметичне оцінок безпосередній-ного керівника за роботу в підрозділі, за ведення щоденника, за курсову роботу, за виконання маніпуляції на 2-му етапі атестації.
До заліку допускаються студенти, які виконали програму практики і надали такі документи:
Оформлене направлення на виробничу прак-тику, завірене підписом методичного керівника, безпосереднього керівника від ЛПУ іпечатью уч-нов (ЛПУ), де проходила практика
Характеристика студента (в напрямку або окремо)
Щоденник виробничої практики, завіряється еже-денно безпосереднім керівником практики від ЛПУ
Звіт по проведеним маніпуляціям, згідно про-грамі практики, завірений підписом безпосередній-ного керівника від ЛПУ і методичного керівника.
Направлення на виробничу практику видав-ється на загальних зборах перед практикою. Воно дійсно тільки при наявності оцінок за практику на робочому місці в індивідуальному графіку роботи і завірено підписом НЕ-посереднього і загальних керівників і печаткою ЛПУ. У цьому ж направленіінепосредственний керівник від ЛПУ заповнює характеристику.
При написанні характеристики за підсумками виробничої практики повинні бути відображені:
рівень теоретичної підготовки;
володіння практичними навичками та маніпуляціями;
виконання основ етики і деонтології;
проведення санітарно-просвітницької роботи, а також діяльність студента в період практики.
Вказується ступінь теоретичної підготовки студента, якість виконаної роботи, відбивається трудова дисципліна студента, недоліки в роботі студента, якщо вони мали місце.