За даними IDC, між інвестиціями в навчання і успішністю проекту спостерігається залежність: організації, які витрачають 8% проектного бюджету на навчання, виконують свої завдання в 85% випадків, а компанії, які інвестують в навчання 10%, виконують завдання в 100% випадків. При цьому 63% керівників вважають, що сертифіковані фахівці виконують свою роботу ефективніше.
«Розвиток навичок є вкрай важливим і для самих фахівців, і для компаній, в яких вони працюють. Сертифікаційне тестування і сертифікаційний статус, визнаний в ІТ-індустрії в усьому світі, вигідно виділяє фахівця серед колег, будучи незалежним підтвердженням знань і навичок сертифікованого фахівець. Розуміючи важливість навчання і сертифікації, Microsoft постійно інвестує в розвиток напрямку Microsoft Learning », - зазначив Микола Прянишников, президент Microsoft в Росії.
«Минулий рік став серйозним випробуванням для ринку додаткової освіти. На тлі скорочення персоналу компанії серйозно підвищили вимоги до постачальників освітніх послуг. В умовах, що змінилися Центр комп'ютерного навчання «Спеціаліст» продовжив слідувати своїй основній стратегії - забезпечувати високу якість і ефективність навчання зі збереженням прийнятних цін. Це дозволило нам не тільки утримати лідируючу позицію серед російських навчальних центрів, а й стати найбільшим навчальним центром Microsoft в Центральній Європі. Ми особливо раді отримати цю нагороду, тому що програми навчання і сертифікації Microsoft є найпопулярнішими і затребуваними в світі. Багаторічне партнерство з Microsoft дозволяє нам успішно реалізовувати найскладніші і цікаві проекти в галузі навчання та розвитку персоналу компаній »- сказав Іван Козярський, заступник директора Центру комп'ютерного навчання« Спеціаліст »при МГТУ им.Баумана.
Високі вимоги, які висувалися до навчальним центрам для вступу в партнерську програму в галузі навчання, будуть збережені і розвинуті. Центри повинні будуть мати добре оснащені навчальні класи та передову комп'ютерну техніку, сертифікованих викладачів, які підтвердили як свої технічні знання, так і навички викладання, використовувати офіційні підручники Microsoft і надати кілька відгуків клієнтів.
Про підрозділ Microsoft Learning
Навчання проводиться під керівництвом сертифікованих тренерів (Microsoft Certified Trainer, MCT) за розробленими Microsoft більше 300 навчальних курсів, які охоплюють весь спектр продуктів компанії. Завдяки цьому завжди можна підібрати курс необхідного рівня, глибини і спеціалізації для конкретної аудиторії слухачів.