За словами начальника Сибірського регіонального центру МНС Сергія Діденко, більше 300 працівників Далекосхідного регіонального центру МНС Росії в Хабаровську будуть скорочені в зв'язку з його ліквідацією. Звільняються фахівцям допоможуть з працевлаштуванням або перекладом в інші структури відомства.
Важко навіть перерахувати в одній замітці всіх тих, хто позбувся посад. По крайней мере, таких гучних відставок разом в МНС не пригадують. Але у відомстві, як не дивно, паніки немає. І це головне, що випливає з того, що сталося. Відставок, змін і реформування чекали. Зміни відбулися не раптом і не спонтанно.
Заявити так міністру дозволили результати серйозних досліджень, які проводилися в відомстві протягом двох років. Саме тоді президентом країни було поставлено завдання оптимізувати роботу міністерства і зробити його ще більш ефективним, визначивши стратегію розвитку на двадцять років вперед.
У МНС до виконання цього завдання підійшли так: спочатку визначили "слабкі ланки". Ними виявилися суміжні і адміністративні підрозділи. Роздутими виявилися і апарати. Їх і вирішено було скорочувати в першу чергу. До речі, одним з перших глава МНС Володимир Пучков скоротив свій апарат.
Потім визначили загальну стратегію розвитку міністерства. Про неї не раз Володимир Пучков говорив на численних нарадах як Москві, так і в регіонах. Вона досить проста і зрозуміла - розвивати і посилювати реагують підрозділу за рахунок адміністративних та апаратних.
Хто піде в огонь? Генерал не піде. Наглядає інспектор, що перекладають папери клерки - теж. Значить треба підвищувати професійний рівень рятувальників, пожежних, психологів, водолазів. Треба збільшувати їм зарплати, забезпечувати по максимуму соцпакет, а не так, щоб співробітник відомства, що чергує цілодобово біля пульта отримував копійки. Приблизно так говорив міністр на нарадах не раз і не два.
Показовий випадок стався днями в Примор'ї. Міністр відразу по прильоту до Владивостока пересів на вертоліт і вирушив в Хасанський район на відкриття пожежно-рятувальної частини в селищі Балабаш. Її побудували всього за місяць, але на подив якісно. Але Володимир Пучков лише побіжно кинув погляд на стіни, а насамперед зайшов в вартівню і запитав у молодої дівчини-оператора, скільки вона отримує. Молода дівчина, ніяковіючи, відповіла, що 17 тисяч, з яких 6 тисяч йде на оплату знімною квартири. Було видно, як міністр змінився в обличчі. "Треба це виправляти", - сказав він.
Ось ці поправки і почалися. Поки підрозділи МНС Росії, дислоковані на території Далекого Сходу, перейшли в підпорядкування Сибірського регіонального центру, що базується в Красноярську. Черговий етап реформування управлінської структури міністерства в рамках укрупнення Сибірського, Центрального і Південного регіональних центрів МНС Росії буде закінчений вже в цьому році. Звільнених людей, як заявили в відомстві не кинуть.
З кожним з керівників буде проведена бесіда і їх кандидатури будуть розглянуті на інші посади в системі МНС Росії. Тих, хто досяг пенсійного віку після всіх передбачених законом процедур з пошаною проводять на пенсію, - повідомили в МНС.
Але на цьому оптимізація відомства не закінчиться. Реформування всіх регіональних центрів триватиме ще рік. У МНС бачать відомство як укомплектовані новітньою технікою управління та пожежно-рятувальні частини на місцях з мінімальним управлінським апаратом. Плюс у міністерства повинні бути мобільні підрозділи, готові швидко прибути на посилення в будь-яку точку не тільки країни, а й усієї планети. Роль таких загонів вже успішно виконують центри "Лідер" і "Центроспас". Їх реформа не торкнеться. Так що зараз справа тільки за регіональними центрами.