4. Спілкування - Ленка-малятко все точно описала. Занадто мовчазні або занадто говіркі - відкидаються. Задають дуже багато запитань - теж (наприклад до мене прийшла дівчинка на співбесіду на посаду секретаря, зарплата 700 дол, і почала активно розпитувати чим займається компанія, партнери, та інше, я їй кажу:
- тобі не потрібно цього знати, тобі досить що це оптова торгівля (припустимо), тобі платять зарплату, кажуть що треба зробити і все, ініціатива не вітається
- немає, ну все-таки, я хочу знати про вашу компанію все
- то що ти просиш, є комерційною таємницею і я не можу поширюватися.
- ой, ну я не знаю.
- тобі зарплата потрібна або інформація?
- зарплата
- а по-моєму інформація, до побачення.
Бог ти мій, дарма дівчинку мілини, здається мені
Просто вона начиталася цінних книжок про те, як проходити інтерв'ю: в будь-який з них написано, що треба задавати роботодавцю питання і проявляти інтерес до компанії навіть якщо крім зарплати тебе насправді нічого не цікавить.
Ви ж ось, схоже, теж начиталися чогось щодо відкритих долонь і іншого боді-ленгвідж. Питання: чи варто довіряти і тим книгам, і цим? Ви не замислювалися, що хтось, хто прочитає ті ж книги, буде вам демонструвати долоні і весь інший набір, а при цьому працювати елементарно буде нездатний. Взагалі, вміння пройти інтерв'ю ще не означає вміння працювати.
Ось про настрій - точно. Це однозначно. Нічого свої проблеми на інших проектувати.