- про страхові внески нараховані та сплачені,
на кожного працюючого в ній співробітника (у тому числі працівникам, які працюють за договорами ЦПХ).
Такі відомості надаються у вигляді Реєстру застрахованих осіб, за яких наводить додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії та сплачені внески роботодавця.
Індивідуальні відомості про стаж і внески застрахованих осіб *, що працюють в організації, надаються страхувальниками з метою здійснення персоніфікованого обліку в територіальний орган ПФР за місцем реєстрації організації.
* Пам'ятайте, що відповідно до п.1 ст.7 закону №167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації», застрахованими особами, в тому числі, визнаються:
- іноземні громадяни та особи без громадянства, які тимчасово перебувають в РФ і які уклали трудовий договір на невизначений термін, або строковий трудовий договір тривалістю не менше шести місяців в цілому протягом календарного року.
При цьому, для таких працівників - застрахованих осіб, з числа іноземних громадян або осіб без громадянства (за винятком висококваліфікованих фахівців):
- тимчасово проживають на території РФ,
- тимчасово перебувають на території РФ,
Зверніть увагу: Для працівників - застрахованих осіб з числа іноземних громадян та осіб без громадянства, які постійно прожівающіхв РФ, пенсійні внески сплачують за тарифом, встановленим для громадян РФ на фінансування страхової та накопичувальної частин трудової пенсії, в залежності від року народження.
- «Відомості про суму виплат та інших винагород, про нараховані та сплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування і страховий стаж застрахованої особи» форма СЗВ-6-4.
- «Опис документів відомостей про суму виплат та інших винагород, про нараховані та сплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування і страховий стаж застрахованої особи» форма АДВ-6-5.
Зміни, внесені ПФР до форм звітності з персоніфікованого обліку
Поговоримо про ці нововведення докладніше.
Правила заповнення форми СЗВ-6-4 встановлені Постановою №192п в розділах 78-79.
Відповідно до п.78 Постанови №192п, суми страхових внесків на страхову й накопичувальну частини трудової пенсії вказуються:
- в розмірі суми, нарахованої з бази для нарахування страхових внесків, але не більше ніж з гранично оподатковуваного.
Відомості формуються в окремі пачки для кожного:
Форма СЗВ-6-4 супроводжується формою АДВ-6-5 *.
Порядок заповнення форми АДВ-6-5 встановлений розділами 80-81 Постанови №192п.
Дані, що містяться в формі СЗВ-6-4 об'єднують в собі інформацію з раніше представлених страхувальником форм СЗВ-6-3 і СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2).
Однак, є і ряд суттєвих змін:
- З сум виплат та інших винагород, на які нараховуються страхові внески, виділяються:
- суми виплат, що входять в базу для нарахування страхових внесків, які не перевищують граничну,
- суми виплат та інших винагород, на які нараховані страхові внески за додатковим тарифом на фінансування страхової частини трудової пенсії.
- Для застрахованих осіб, зайнятих на роботах з шкідливими, небезпечними, важкими умовами праці, коди особливих умов праці або підстави для дострокового призначення трудової пенсії вказуються тільки в разі нарахування страхових внесків за додатковим тарифом.
У разі відсутності нарахування страхових внесків за додатковим тарифом коди особливих умов праці або підстави для дострокового призначення трудової пенсії не вказуються.
Зміни, внесені в правила заповнення форми СПВ-1
Нововведення, затверджені Постановою №17п торкнулися так само і правил заповнення форми СПВ-1 «Відомості про нараховані, сплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування і страховий стаж застрахованої особи для встановлення трудової пенсії» (п.67 Постанови №192п).
тільки в разі нарахування (сплати) страхових внесків за додатковим тарифом.
У разі відсутності нарахування (сплати) страхових внесків за додатковим тарифом коди особливих умов праці та (або) підстави для дострокового призначення трудової пенсії не вказуються.
За 1 квартал страхувальники повинні представити в ПФР звітність за формами:
Зверніть увагу: Законодавством определеноодновременноепредставленіе:
- розрахунків по нарахованих і сплачених страхових внесках (РСВ-1),
- На паперовому носії в супроводі файлу на магнітному носії.
- По телекомунікаційних каналах зв'язку (в електронному вигляді) через засвідчує центр, в разі укладення страхувальником угоди з документом з центром і управлінням ПФР, або через уповноваженого представника в установленому порядку.
- РСВ-1 «Розрахунок по нарахованих і сплачених страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування в ПФР, страхових внесках на ОМС страхування в Федеральний ФОМС і територіальні фонди ОМС платниками страхових внесків, що виробляють виплати та інші винагороди фізичним особам».
- АДВ-6-2 «Опис відомостей, переданих страхувальником в ПФР».
- АДВ-6-5 «Опис документів відомостей про суму виплат та інших винагород, про нараховані та сплачені страхові внески та страхового стажу ЗЛ, що передаються страхувальником в ПФР» (подається у складі пачки з формою СЗВ-6-4 (перший лист в пачці) ).
- СЗВ-6-4 «Відомості про суму виплат та інших винагород, про нараховані та сплачені страхові внески на ОПВ та страховий стаж ЗЛ представляється страхователемобо всіх працюючих у нього за трудовим договором, а також уклали договори цивільно-правового характеру, на винагороди за якими в відповідно до законодавства Російської Федерації нараховуються страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування, за яких він сплачує страхові внески ».
Обидва даних постанови читачі можуть знайти на сайті ПФР: www.pfrf.ru
Основні зміни в реквізитний складі індивідуальних відомостей і в правилах їх заповнення:
- Договір (тип договору), укладений із застрахованою особою, зазначається:
Зверніть увагу: На кожен тип договору формуються окремі пачки індивідуальних відомостей.
- «Реєстраційний номер ПФР в коректований період» обов'язково заповнюється у разі перереєстрації страхувальника при подачі коректує (скасовує) форми.
- Відомості про суму виплат та інших винагород, нарахованих на користь фізичної особи.
- Відомості про суму виплат та інших винагород застрахованої особи, зайнятого на відповідних видах робіт, на які нараховані страхові внески за додатковим тарифом.
У розділі «Період роботи» форми СЗВ-6-4 коди особливих умов праці та (або) підстави для дострокового призначення трудової пенсії вказуються для застрахованих осіб, зайнятих на роботах з шкідливими, небезпечними, важкими умовами праці (пп.1-18 п. 1 ст.27 закону №173-ФЗ) тільки в разі нарахування (сплати) страхових внесків за додатковими тарифами.
У формах документів персоніфікованого обліку відображаються відомості про нараховані та сплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування за останні три місяці звітного періоду в межах встановленої граничної величини бази * для нарахування страхових внесків.
Понад встановленої граничної величини бази для нарахування страхових внесків тариф страхових внесків становить:
Зверніть увагу: Суми страхових внесків, нараховані на виплати понад встановленої граничної величини бази для нарахування страхових внесків до індивідуальних відомостях по персоніфікованому учетуне відображаються.
При цьому, страхові внески за додатковим тарифом нараховуються без урахування граничної величини бази для нарахування страхових внесків (ст.8 закону №212-ФЗ).
Що ще може попросити ПФР
працівників, прийнятих, звільнених протягом звітного періоду.
Найменування підприємства, організації _________________________________________
Реєстраційний номер в ПФР __________________________________________________
Підписи членів комісії:
Загальні рекомендації при наданні відомостей в ПФР
- Провести звірку зі своїм відділенням ПФР в частині даних про сплачені страхові внески на ОПВ з сумами страхових внесків, що надійшли на рахунок ПФР.
- Перевірити наявність номерів страхових свідоцтв ОПС у всіх працівників підприємства, в тому числі:
- У співробітників працюють за договорами ЦПХ,
- анкету застрахованої особи,
- Для правильного відображення страхових внесків на страхову й накопичувальну частини трудової пенсії, звірити дані страхового свідоцтва обов'язкового пенсійного страхування реквізит «Дата народження» з паспортними даними по кожному працівнику, в разі розбіжності уявити в територіальний орган ПФР заяву про обмін страхового свідоцтва.
Принципи заповнення та подання документів:
Форма СЗВ-6-4 заповнюється на підставі документальних даних:
- страхової номер вказується в суворій відповідності зі страховим свідоцтвом обов'язкового пенсійного страхування;
- відомості про страховий стаж - на підставі наказів та інших документів з обліку кадрів, при цьому дати початку і кінця періоду повинні знаходитися в межах звітного періоду.
- індивідуальні відомості за звітний період, перший раз подаються страхувальником на всіх застрахованих осіб, подаються з типом форми «вихідна»;
Суми нарахованих і сплачених страхових внесків в формах (АДВ-6-2, АДВ-6-5, СЗВ-6-4) вказуються за останні три місяці в рублях і копійках.
У реквізиті «Сплачено страхових внесків» суми надміру сплачених (стягнених) страхових внесків не вказуються.
Документи можуть бути представлені в електронному вигляді, завірені електронно-цифровим підписом, в цьому випадку подання документів на паперових носіях не потрібно.
Якщо компанія збирається подавати документи в електронному, то їй вигляді необхідно укласти Угоду з територіальному органом ПФР про підключення до електронного документообігу ПФР.
аудитор, атестований Мінфіном РФ, експерт з бухгалтерського обліку та оподаткування ІА "Клерк.Ру"
Електронне надання звітності добре хоча-б тим, що не потрібно їздити в сам ПФР, а це - економія нервів і часу.
Правда, трата грошей. Це мінус.
Поки що змін ніяких немає, а значить вимоги Липецького ПФР незаконно (прочитала зараз, що вони закликають "ще краще здавати в електронному вигляді", але зобов'язати то не можуть).
diamanta. Ви писали:
"Цитата:
"Електронне надання звітності добре хоча-б тим, що не потрібно їздити в сам ПФР, а це - економія нервів і часу.Правда, трата грошей. Це мінус. "
У нас відправка звітності в ПФР через уповноваженого представника = 50 руб. У перерахунку на робочий час це приблизно 10-15 хвилин окладу середнього бухгалтера.
Клерк в цьому році розчарував, з вказаних бланків ПУ на сайті можна побачити тільки старий АДВ-6-2, а АДВ-6-5, СЗВ-6-4 так і не з'явився. Прочитавши всі теми і форум по персоніфікованому обліку можна зрозуміти, що з цього року звітність можна здавати тільки в електронному вигляді.
Як швидко звикаєш до хорошого!
Анонім. так тому бланки і не додавали, що звітність тільки в електронному вигляді бажають отримувати. Сенс який додавати? Помилуватися на них? Так це тут можна зробити
підкажіть, будь ласка, при здачі звітності в ПФР або в фонд
соц.страх. роботодавець вказує десь відомості про кількість
співробітників, які працюють за строковим трудовим договором? така ситуація:
договір трудовий з людиною терміновий зробили висновок, а бухгалтер обмовилася,
що прийняла людини на постійній основі. тепер його намагаються звільнити.
як довести, що людина була прийнята постійно. звітність в ці фонди
пройшла вже двічі (1 і 2 квартал, та й в третій потрапить).Цитата:
"Підкажіть, будь ласка, при здачі звітності в ПФР або в фонд
соц.страх. роботодавець вказує десь відомості про кількість
співробітників, які працюють за строковим трудовим договором? "Цитата:
"Як довести, що людина була прийнята постійно" Якщо у Вас на руках строковий трудовий договір, то прийняті Ви тимчасово. Інша справа, якщо роботодавець не мав права укладати саме строковий договір. Всі підстави перераховані в ст. 59 ТКЦитата:
"Така ситуація:
договір трудовий з людиною терміновий зробили висновок, а бухгалтер обмовилася,
що прийняла людини на постійній основі. "Обмовки бухгалтера ніяким чином не впливають на трудові відносини співробітника і наймача. Звітність теж абсолютно ні при чому.
Дивитися потрібно власне в текст трудового договору - терміновий він чи ні. Якщо трудовий договір строковий, то довести, що він постійний - не можна. Та й не красиво зовсім.
Для питань є форум.
Схожі статті