Л
Вихід один - найняти людину, яка за невеликі гроші вирішить всі ці проблеми. Але, як показує практика, скопана грядка загрожує в майбутньому обернутися великою бідою. Помічник по господарству цілком може щось вкрасти, організувати на вашій території притон з дівчатками і наркотиками, склад експропрійованих у сусідів речей, підпалити будиночок або гараж - щоб вам, буржуєві проклятому, життя малиною не здавалося, або просто забути загасити по п'янці недопалок.
Тому, наймаючи працівника на літо, треба пам'ятати, що повністю убезпечити себе від його злочинних посягань не можна, але, для того щоб знизити ризики, досить дотримуватися кількох простих правил. Звичайно можна поставити навколо ділянки триметровий паркан з колючим дротом зверху, завести зграю сторожових собак, бажано кавказьких вівчарок, найняти серйозну охоронну фірму, і - головне - не пускати на територію сторонніх. Але ж в даному випадку мова йде про просте дачників, правда?
Ідеальний варіант - запрошувати робітників в той момент, коли ви самі перебуваєте на ділянці, або попросити оселитися там на цей час когось із родичів або друзів. На жаль, це не завжди можливо. Тому доводиться залишати помічників з докладним техзаданием на тиждень, а в п'ятницю ввечері з завмиранням серця приїжджати на ділянку, сподіваючись, що за цей час вони все-таки зробили щось корисне, а не спалили будинок або розпродали все, що нажито непосильною працею.
Але на практиці це не так, і справа тут в менталітеті. Велика частина наших співгромадян, що залишилася в селах, п'є по-чорному, і працівником подібний громадянин буває досить умовним, навіть якщо руки у людини ростуть звідти, звідки треба. Непитущі і працьовиті - рідкість, і всі вони при ділі: вколюють не менш нашого, заробляють хороші гроші і найматися копати грядки і оббивати вагонкою мансарду до вас не підуть: часу на це у них немає.
Типовий помічник з сусіднього села - запійний дядько Вася, у якого золоті руки і важка доля. Він доброзичливо налаштований до вас на початку співпраці, ледачий і необов'язковий в процесі роботи, і страшно ображений на вас після її закінчення. Бо ви, кровопивця такий собі, не оцінили його навички, а грошей дали менше, ніж коштує його непосильна праця, бо скористалися його тяжким становищем.
Ви його не поважали: відмовилися пити з ним горілку, розігнали його друзяк, які прийшли привітати земляка з Днем будівельника або Днем медичного працівника (і вітали рівно тиждень, після чого ви недорахувалися чотирьох кубів обрізної дошки і зварювального апарату). Ви образили його улюблену жінку (вигнали з дому тітку Клаву-артистку, 65 років від роду, яка професійно виконувала стриптиз на вашому столі). Більш того, ви взагалі залишилися йому повинні 15 тис. Руб. (З кожним місяцем сума вашого боргу буде збільшуватися).
Через півроку він буде щиро впевнений, що перекопав на вашому городі цілий гектар землі в поодинці (навіть якщо площа вашої ділянки всього десять соток), побудував вам баню (навіть якщо насправді всього лише прилаштував до неї ганок, і то криво), і взагалі не покладав рук півроку як каторжний на найчорніших роботах (навіть якщо ваше співпраця тривала два тижні). Тому ви, нехороша людина, цілком заслужили кару у вигляді пожежі або візиту злодіїв. Втім, спершу він буде вас дошкуляти постійними проханнями дати грошей на лікування улюбленої мами, похорон дядька, а потім і просто на кожного. Ну а все його кореша знатимуть, які цінності є у вас на дачі.
Так, людина з іншого регіону теж може виявитися досить товариський і мати до вас масу претензій, але в силу територіальної віддаленості навряд чи в змозі організувати стільки проблем по закінченню співробітництва, скільки може той самий дядько Вася. Та й на заробітки виїжджає все-таки трохи інший контингент - люди вмілі і активні, готові працювати цілодобово, щоб привезти додому гроші.
Правило №1. Тотальний контроль. "Юрій Володимирович, а чого це ви на своїй дачі притон влаштували? Машини до вас всякі їздять, люди день і ніч ходять", - запитала у мого колеги продавщиця з магазинчика, розташованого неподалік від його ділянки. І тим самим врятувала людину від великих неприємностей. Виявилося, що недавно найняті для будівництва лазні гастарбайтери вирішили трохи поліпшити своє фінансове становище продажем наркотиків всім бажаючим. Слава богу, Юрій Володимирович встиг вигнати їх до того моменту, поки торговцями не зацікавилися правоохоронні органи. Довести поліцейським, що ти не знаєш, чим займаються наймані працівники на твоїй дачі, досить складно.
При цьому селити найманця потрібно в окремому будові, а не у власному будинку. Сторожка, сарай, лазня - підійде будь-який варіант, головне, щоб там було тепло. Ваш будинок для працівника - це табу, так само, як і ваш інструмент. Якщо людина приїхала працювати, то інструмент у нього повинен бути свій. Випадки, коли найманець, оцінивши обсяг майбутніх трудовитрат і розмір оплати за них, тихо звалював, прихопивши з собою все цінне, до чого міг дотягнутися, нерідкі. І з цього випливає третє правило.
Правило №3. Будьте чесні. Перш ніж почати співпрацю, необхідно не тільки обумовити його умови, а й переконатися в тому, що людина вас зрозумів правильно. Люди-то всі різні, і, відповідно, вони можуть під одними і тими ж словами розуміти абсолютно різні речі. Моя приятелька Ольга щиро дивувалася, чому її кинула бригада будівельників. "Ну я ж їм зрозуміло пояснила, що потрібно поставити зруб! І готова була заплатити за це 30 тисяч рублів, а вони спершу з мене 50 тисяч зажадали, а потім взагалі втекли і нічого не зробили", - ридала вона в трубку. З'ясувалося, що Ольга під "поставити зруб" мала на увазі не тільки його установку, а й підлоги, вікна, двері, невелику веранду і дах, тобто готовий дачний будиночок. А для будівельників "поставити зруб" - це тільки "поставити зруб", а все інше - це окрема робота, і, відповідно, інші гроші.
Як не дивно, але найкраще - укласти договір, в якому будуть прописані всі деталі. Чим він докладніше, тим краще для обох сторін. Документ, швидше за все, не матиме юридичної сили, та воно вам і не треба, однак допоможе уникнути маси непорозумінь, образ і, відповідно, приводів для помсти. Дачник, складаючи список завдань для найманця, формулює їх, в тому числі, і для себе. Наприклад, не "скопати город", а "зробити три грядки 1х5 метрів, засипати в кожну по п'ять відер чорнозему, перемішати і обкласти камінням". Тут же слід прописати розмір і терміни оплати, а також інші умови: не приводити на територію сторонніх, які не заходити до хати, не братися за виконання робіт у кого-то ще до закінчення вашого співробітництва і т.д. Необхідно включити пункт і про штрафні санкції, в тому числі і за зіпсовані матеріали і інструмент.
Такий договір дивним чином дисциплінує обидві сторони. Ви не будете з піною у рота доводити, що "я тобі казав, що треба зробити десять грядок!", А працівник не буде вимагати з вас 50 тис. Руб. замість 30 з криками "ми ж не так домовлялися!" І навіть напівписьменний дядько Вася, підписавши такий папір, буде вести себе набагато пристойніше. Особливо, якщо після закінчення вашої співпраці ви спільними зусиллями створите ще один внутрішній документ - "акт про виконані роботи", де підпишетеся під тим, що все задумане виконано, а гроші за роботу отримані.